Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2013 в 13:39, творческая работа

Описание работы

Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, как по месту основной работы, так и в других организациях. В трудовом договоре нужно обязательно указать, что работа является совместительством.