Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2014 в 23:13, контрольная работа
Всякий труд осуществляется во взаимодействии с окружающим миром. Труд, собственно, и представляет собой процесс осознанного и целесообразного воздействия человека на окружающую действительность.1 Следовательно, трудясь, человек (работник) осуществляет свою деятельность в определенных условиях (окружающей природной среды, применяемых технологий, орудий и средств труда и т. п.). Известная часть этих условий носит формализованный характер, что позволяет говорить об организации труда работника. Такая формализация осуществляется прежде всего трудовым договором, содержание которого представляет собой совокупность условий применения труда конкретного работника.
1 Переводы на другую работу, их сущность и значения……………………………………3
2 Понятие заработной платы, ее система и виды……………………………………………11
3 Понятие и виды поощрений, порядок их применения………………………………..18
4 Порядок и сроки рассмотрения трудовых споров……………………………………….22
Список использованных источников……………………………………………………………….36