Понятие и виды отпусков

Во всём этом океане нормативных актов простому работнику разобраться очень трудно. Поэтому зачастую большинству трудящихся не удаётся полностью реализовать свои права.

Как указывалось выше, данная ситуация вытекает из диалектического противоречия между интересами работника, который фактически является продавцом своих способностей и возможностей на рынке труда и стремится продать их как можно дороже, и интересами работодателя, который стремится купить эти способности и возможности работника как можно дешевле и получить с них наибольшую отдачу.

В данной ситуации объективных возможностей полнее реализовать свои интересы значительно больше у работодателя, т.к. объективным законом рынка труда всегда является превышение предложения над спросом. Исключение составляют лишь редкие специальности, которые требуют от работника высокой квалификации.

Поэтому на защиту интересов трудящихся должен стать Закон. И это также является диалектической необходимостью с целью создания противовеса в пользу работников для защиты их интересов при осуществлении правоотношений в сфере трудового права.

Основным выводом из работы является положение о том, что формально права работников закреплены в нормативных актах от Конституции России до локальных актов. Но зачастую на практике многие из них не выполняются работодателями, т.к. посягают на их экономические интересы.

Чтобы реализовать эти нормативные акты, необходим жёсткий контроль со стороны государства, носящий сугубо императивный характер.

Для осуществления данного контроля создана Федеральная инспекция труда, полномочиям которой посвящена глава 57 Трудового кодекса.

Так как немногие работники знают о существовании данных органов необходимо организовать соответствующее информирование трудящихся о ее целях и задачах.

Для реализации возможности самозащиты своих прав работниками необходимо изменить норму статьи 392 Трудового кодекса РФ о сроках исковой давности по трудовым спорам. В данной редакции срок исковой давности по спору, касающемуся вопросов предоставления отпусков, составляющий 3 месяца, недостаточен для реализации права работника на защиту своих прав и интересов в судебном порядке. В данном случае необходимо приведение данной нормы права с общими принципами гражданского законодательства. Формулировка данной статьи будет целесообразна в следующем виде: «Сроки исковой давности определяются в соответствии с Гражданским кодексом РФ».

Необходимо усиление ответственности работодателей за нарушение норм трудового права.

Также необходимо принять специальный закон об отпусках, в котором будут систематизированы многочисленные нормативные акты, ввести исчисление отпусков исключительно в календарных днях. В ТК РФ желательно закрепить понятие отпуска

В целом можно сделать вывод, что на законодательном уровне права работников (в том числе и право на отпуск) закреплены достаточно надёжно. Но реализация этих прав весьма проблемна. В связи с этим представляется целесообразным как усиление государственного надзора и контроля в указанной сфере, так и повышение ответственности работодателей за нарушение трудовых прав граждан (в том числе и права на отпуск).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

 

1. Нормативные правовые  акты

 

1. Конституция Российской  Федерации. Принята всенародным  голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом  поправок, внесенных Законами РФ  о поправках к Конституции  РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Российская газета.-1993.-25 декабря: Российская газета.-2009.-21 января.

2. Конвенция МОТ от 24.06.36 № 52. «О ежегодных оплачиваемых  отпусках» // Сборник действующих  договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными  государствами. Выпуск XIX. - М., 1960. - С. 235 - 240.

3. Конвенция МОТ № 132 (пересмотренная  в 1970 году) «Об оплачиваемых отпусках» // Права человека: сборник международных  документов. - М., - 1998. - С. 216 - 220.

4. Часть вторая Налогового  кодекса Российской Федерации  от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. от 23 ноября 2009 г. N 261-ФЗ) // Собрание законодательства  Российской Федерации от 7 августа 2000 г. N 32 ст. 3340; N 29, ст. 3598.

5. Кодекс РФ об административных  правонарушениях (КоАП РФ) от 30.12.2001 N 195-ФЗ (с изм. от 28.12.2009 N 336-ФЗ) // Собрание  законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1;2009N 48, ст. 5711, 5724.

6. Трудовой кодекс Российской  Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (в ред. 24.07.2009)// Собрание законодательства  РФ.-2002.-№ 1.(часть 1). Ст. 3. 2009. № 32.- Ст.21.

7. Федеральный закон от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных  службах и статусе спасателей» (с изм. от 25 декабря 2009) // Собрание  законодательства Российской Федерации  от 28 августа 1995 г. N 35, ст. 3503;от 30 ноября 2009 г. N 48 ст. 5717.

8. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной  защите инвалидов в Российской  Федерации" (с изм. от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) // Собрание законодательства  Российской Федерации от 27 ноября 1995 г. N 48, ст. 4563; от 27 июля 2009 г. N 30 ст. 3739.

9. Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. N 136-ФЗ "О социальной  защите граждан, занятых на работах  с химическим оружием" ( с изм. от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) // Собрание законодательства  Российской Федерации от 13 ноября 2000 г., N 46, ст. 4538; от 27 июля 2009 г. N 30 ст. 3739.

10. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной  гражданской службе Российской  Федерации (с изм., внесенными Федеральным  законом от 17.12.2009 N 313-ФЗ) // Собрание  законодательства РФ, 02.08.2004, N 31, ст. 3215; 2009, N 30, ст. 3612.

11. Федеральный закон от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ. «О внесении  изменений в Трудовой кодекс  Российской Федерации, признании  недействующими на территории  Российской Федерации некоторых  нормативных правовых актов СССР  и утратившими силу некоторых  законодательных актов (положений  законодательных актов) Российской  Федерации» (ред. От 22.07.2008) // Собрание  законодательства РФ.-2008. № 30 (ч.1).-Ст. 3613;2008.-№ 34.-Ст. 6618.

12. Закон РСФСР от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите  граждан, подвергшихся воздействию  радиации вследствие катастрофы  на Чернобыльской АЭС" (ред. от 24.07.2009, с изм. от 10.11.2009) //Ведомости  РФ. 1991. N 21. Ст. 699; Постановление Правительства  РФ от 30 марта 1993 г. N 253; Собрание законодательства  РФ, 27.07.2009, N 30, ст. 3739.

13. Закон РФ от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской  Федерации" в редакции от 17 ноября 1995г (ред. от 28.11.2009) // Собрание законодательства  РФ", 20.11.1995, N 47, ст. 4472; 28.11.2009 N 303-ФЗ.

14. Закон РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-I "О статусе судей в  Российской Федерации" ( с изм. от 9 ноября 2009 г N 248-ФЗ) // Ведомости Съезда  народных депутатов Российской  Федерации и Верховного Совета  Российской Федерации, 1992, N 30, ст. 1792; 2009, N 29, ст. 3594; N 45, ст. 5264.

15. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях  и компенсациях для лиц, работающих  и проживающих в районах Крайнего  Севера и приравненных к ним  местностях» (с изм. от 24.07.2009 N 213-ФЗ ) // "Российская газета", N 124, 01.07.1993; "Российская газета", N 138, 29.07.2009.

16. Постановление Правительства  РФ от 6 марта 1996 г. N 242 "О продолжительности  ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого прокурорам и  следователям органов прокуратуры, работающим в местностях с  тяжелыми и неблагоприятными  климатическими условиями» // Собрание  законодательства Российской Федерации, 1996, N 47, ст. 4472.

17. Постановление Правительства  РФ от 3 апреля 1996 г. N 391 "О порядке  предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения  вирусом иммунодефицита человека  при исполнении своих служебных  обязанностей» // Собрание законодательства  Российской Федерации от 8 апреля 1996 г. N 15, ст. 1629.

18. Постановление Правительства  РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности  ежегодного основного удлиненного  оплачиваемого отпуска, предоставляемого  педагогическим работникам образовательных  учреждений» (в ред. 16.07.2009 N 576 ) // Собрание  законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3935; 27.07.2009, N 30, ст. 3818.

19. Постановление Правительства  РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 утверждены  Правила предоставления ежегодных  дополнительных оплачиваемых отпусков  работникам с ненормированным  рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств  федерального бюджета СЗ РФ. 2002. N 51. Ст. 5081

20. Правила об очередных  и дополнительных отпусках (утв. постановлением Народного Комиссариата  Труда СССР 30.04.30 № 169) (Изданы на  основании постановления СНК СССР от 02.02.30 - протокол № 5/331, п. 28.1) (с изменениями от 3 марта 2005 г.)

21. Приказ Минобразования  России от 7 декабря 2000 г. N 3570 // Бюллетень  нормативных актов. 2001. N 11

 

2. Научная и учебно - методическая  литература

 

22. Бочарникова М.А. Время  отдыха: постатейный комментарий  к ТК РФ -М.; Юринформцентр.-2004.-С. 108

23. Гусов К.Н. Трудовое  право России: учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова.- М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.-496 с.

24. Комментарий к Трудовому  кодексу Российской Федерации / М. О. Буянова, К. Н. Гусов [и др.]; под  ред. К. Н. Гусова. - 7е изд., перераб. и  доп.- М. : Проспект, 2008.- 427 с.

25. Котко Е.А. Ежегодные  и учебные отпуска: предоставление  и оплата // Налоговый вестник.-200.-№ 6.-с.88-110.

26. Крикунов С.А. Реформа  трудового законодательства: проблемы  и перспективы // Трудовое право.-2004.-№ 1.-С.19-21.

27. Миронов В.И. Трудовое  право России: глава 11. Время отдыха // Трудовое право.-2004.-№ 12.- с. 8-17.

28. Миронов В.И. Трудовое  право России: глава 11. Время отдыха // Трудовое право.-2005.-№ 4.- С. 73-75..

29. Миронов В.И. Трудовое  право России: глава 11. Время отдыха // Трудовое право.-2005.-№ 5.- 82-88.

30. Миронов И.В. Правовое  заключение по вопросу предоставления  ежегодного оплачиваемого отпуска  за первый и последующие годы  работы // Трудовое право.-2009.-№ 4.-с. 9-11.

31. Михайлов И.А. Отпуска: порядок предоставления и оформления.-Москва.Вершина,2008. с.

32. Орловский Ю.П. Трудовое  право России. Учебное пособие. М., 2004. - с. 432.

33. Российское трудовое  право. Учебник для вузов. Ответственный  редактор - А. Д. Зайкин. - М.: Издательская  группа ИНФРА-М-НОРМА, 2004.-490.

34. Терехова Ю.К. Отпуска  по новому // Трудовое право.-2007.-№ 2. С. 14-24.

35. Трудовое право. Учебник. / Издание третье, переработанное  и дополненное. / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: ПРОСПЕКТ, 2005. с. 168

36. Чижов Б.А. Продолжительность  и условия предоставления отпусков  без сохранения заработной платы // Право и экономика. - 2007.-№ 11.- С. 93-97.