Понятие и виды трудового страхового стажа

 

В данном случае в страховой  стаж будут засчитаны период прохождения  военной службы, так как сразу  за ним следует период работы на заводе, который также засчитывается; период получения пособия по временной  нетрудоспособности и период ухода  за больным членом семьи, так как  перед ними и после них следуют  периоды работы, которые также  засчитываются в страховой стаж.

 

2 ситуация. Гражданин К.  окончил среднюю школу и был  призван для прохождения военной  службы по призыву. На протяжении 7 лет после окончания службы  К. не вел трудовую деятельность. Впоследствии в связи с тяжелой  травмой был вынужден длительное  время находиться в учреждении  здравоохранения на излечении.  Окончив лечение К., осуществлял  уход за матерью, достигшей  80 лет.

 

В данном же случае ни один из иных периодов не будет зачтен в  страховой стаж вследствие того, что  ни за одним из них не следуют  периоды работы и (или) иной деятельности.

 

 

 

Глава II. Исчисление страхового стажа и его доказательства

 

 

 

2.1Исчисление страхового  стажа

 

 

 

Страховой стаж всегда исчисляется  в календарном порядке, то есть по факту продолжительности исчисляются  все периоды, включаемые и засчитываемые  в страховой стаж.

 

При исчислении страхового стажа периоды работы в течение  полного навигационного периода  на водном транспорте и в течение  полного сезона в организациях сезонных[5] отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном  году составила полный год.

 

Работа на водном транспорте во многих регионах нашей страны выполняется  некоторыми работниками лишь в навигационный  период. Продолжительность навигационного периода зависит от климатических  условий на тех территориях, где  расположены водные пути. Так, в средней  полосе страны навигация начинается раньше и заканчивается позднее, чем в северных районах. К таким  работникам относятся плавсостав морского и речного флота, работники судовых  ресторанов, буфетов, кухонь, медицинский  персонал судов и некоторые другие. Какой бы ни была продолжительность  навигационного периода, она считается  за год работы, если работник проработал полный навигационный период. В случаях, когда работа продолжалась не весь навигационный период, она включается в стаж по ее фактической продолжительности  независимо от причины, по которой работа начата не с начала навигационного периода или прекращена до его  окончания.

 

Перечни сезонных работ и  сезонных отраслей промышленности утверждаются Правительством Российской Федерации. На протяжении определенного периода  года выполняются многие работы, например в полеводстве и т.д. Не смотря на это, сезонными работами признаются не все подобные работы, а лишь работы, которые предусмотрены Перечнем, утвержденным в установленном порядке. В соответствии со статьей 294 Трудового кодекса Российской Федерации условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре; при приеме на сезонные работы испытание не может превышать двух недель (ст. 294 ТК РФ); сезонные работники вправе расторгнуть трудовой договор до истечения его срока, предупредив об этом администрацию за три дня (ст. 295 ТК РФ), и т.д. С такими работниками заключается соответственно особый трудовой договор - о выполнении сезонной работы. С гражданами, выполняющими иные работы, которые также производятся в течение определенного периода года, заключаются срочные трудовые договоры или договоры на время выполнения определенной работы.

 

Для работников, занятых  на сезонных работах, указанных в  Перечне, имеется льготное исчисление их трудового стажа - работа в течение  полного сезона на предприятиях и  в организациях сезонных отраслей промышленности засчитывается за год работы. При  этом не имеет значения конкретная продолжительность определенного  вида сезонной работы, сезон иногда может продолжаться всего 2-3 месяца или может быть даже менее. Главное - проработать полный сезон, что дает право на льготное исчисление трудового  стажа. Если полный сезон не проработан (независимо от причины), то время сезонной работы в льготном порядке не исчисляется, а берется по фактической продолжительности.

 

Перечень сезонных работ  и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной  принадлежности в течение полного  сезона засчитывается в стаж для  назначения пенсии за год работы, утвержден  постановлением Совета Министров РСФСР от 4 июля 1991 г. В этот Перечень включены следующие работы:

 

1. Работа на торфоразработках:

 

а) болотно-подготовительные работы;

 

б) добыча, сушка и уборка торфа;

 

в) ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых  условиях.

 

2. Работа на лесозаготовках  и лесосплаве:

 

а) сброска древесины в  воду, первичный и плотовой лесосплав, сортировка на воде, сплотка и выкатка  древесины из воды, погрузка древесины  в суда и выгрузка ее из судов;

 

б) добыча живицы, барраса и еловой серки;

 

в) заготовка пневого осмола;

 

г) подготовка почвы, посев  и посадка леса, уход за лесными  культурами, работа в лесопитомниках;

 

д) полевые лесоустроительные  работы.

 

3. Работа на предприятиях  сезонных отраслей рыбного хозяйства,  мясной и молочной промышленности.

 

4. Работа на предприятиях  сахарной и консервной отраслей  промышленности.

 

Правительство установило также, что работа в течение полного  сезона на предприятиях сезонных отраслей рыбного хозяйства, мясной и молочной промышленности, на предприятиях сахарной и консервной отраслей промышленности засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы начиная с сезона 1967 г.

 

Постановлением Правительства  от 4.07.2002 г. N 498 утвержден еще один перечень, а именно Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в  организациях которых в течение  полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким  расчетом, чтобы его продолжительность  в соответствующем календарном  году составила полный год. К данным отраслям промышленности относятся:

 

1. Торфяная промышленность (болотно-подготовительные работы, добыча, сушка и уборка торфа,  ремонт и обслуживание технологического  оборудования в полевых условиях).

 

2. Лесозаготовительная промышленность (добыча живицы, барраса, пневого осмола и еловой серки).

 

3. Лесосплав (сброс древесины  в воду, первичный и плотовый лесосплав, сортировка на воде, сплотка и выкатка древесины из воды, погрузка (выгрузка) древесины на суда).

 

4. Лесное хозяйство (лесоразведение  и лесовосстановление, в том числе подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работы в лесных питомниках и полевые лесоустроительные работы).

 

5. Маслосыродельная и  молочная промышленность (сезонные  работы в организациях по производству  молочной продукции и в специализированных  организациях по производству  молочных консервов).

 

6. Мясная промышленность (сезонные работы в организациях  по производству мясных продуктов,  переработке птицы и по производству  мясных консервов).

 

7. Рыбная промышленность (сезонные работы в организациях  по улову рыбы, добыче китов,  морского зверя, морепродуктов  и переработке этого сырья,  в рыбокулинарных, консервных, рыбомучных, жиромучных организациях и холодильниках рыбной промышленности, в аэроразведке).

 

8. Сахарная промышленность (сезонные работы в организациях  по производству сахара-песка  и сахара-рафинада).

 

9. Плодоовощная промышленность (сезонные работы в организациях  по производству плодоовощных  консервов).

 

Поскольку перечень, утвержденный в 1991 году, не отменен и сохраняет  свою силу, соотношение этих двух перечней определяют в основном их разные названия.

 

Перечень 1991 г. касается исчисления сезонной работы, которая включается в общий трудовой стаж, а перечень 2002 г. применяется при подсчете сезонной работы, указанной в п. 1 ст. 10 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

 

2.2Исчисление специального  трудового стажа отдельным категориям  работников

 

 

 

2.2.1 Исчисление специального  трудового стажа в связи с  особыми условиями труда

 

Право на досрочное назначение пенсии по старости с учетом специального стажа предусматривают статьи 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В частности, статья 27 регламентирует условия досрочного назначения пенсии по старости отдельным категориям лиц  в связи с особыми условиями  труда. Всего данной статьей предусмотрено 15 таких категорий.

 

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с данными статьями, утверждены постановлением Правительства  Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516. В соответствии с ними при  досрочном назначении гражданам  трудовой пенсии по старости суммируются  периоды следующих работ:

 

1) подземные работы, работы  с вредными условиями труда  и в горячих цехах;

 

2) работы с тяжелыми  условиями труда;

 

3) работа женщин в качестве  трактористов-машинистов в сельском  хозяйстве и других отраслях  экономики, а также в качестве  машинистов строительных, дорожных  и погрузочно-разгрузочных машин;

 

4) работа женщин в текстильной  промышленности на работах с  повышенной интенсивностью и  тяжестью;

 

5) работа в качестве  рабочих локомотивных бригад  и работников отдельных категорий,  непосредственно осуществляющих  организацию перевозок и обеспечивающих  безопасность движения на железнодорожном  транспорте и метрополитене, а  также в качестве водителей  грузовых автомобилей непосредственно  в технологическом процессе на  шахтах, разрезах, в рудниках или  рудных карьерах на вывозе  угля, сланца, руды, породы;

 

6) работа в экспедициях,  партиях, отрядах, на участках  и в бригадах непосредственно  на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

 

7) работа в качестве  рабочих и мастеров (в том числе  старших) непосредственно на лесозаготовках  и лесосплаве, включая обслуживание  механизмов и оборудования;

 

8) работа в качестве  механизаторов (докеров-механизаторов)  комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных  работах в портах;

 

9) работа в плавсоставе  на судах морского, речного флота  и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов,  постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

 

10) работа в качестве  водителей автобусов, троллейбусов  и трамваев на регулярных городских  пассажирских маршрутах;

 

11) работа в районах  Крайнего Севера и приравненных  к ним местностях;

 

12) работа граждан (в  том числе временно направленных  или командированных) в зоне  отчуждения по ликвидации последствий  катастрофы на Чернобыльской  АЭС;

 

13) работа в летном составе  гражданской авиации;

 

14) работы по непосредственному  управлению полетами воздушных  судов гражданской авиации;

 

15) работа в инженерно-техническом  составе на работах по непосредственному  обслуживанию воздушных судов  гражданской авиации.

 

16) работа в качестве  спасателей в профессиональных  аварийно-спасательных службах,  профессиональных аварийно-спасательных  формированиях Министерства Российской  Федерации по делам гражданской  обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

 

17) работа с осужденными  в качестве рабочих и служащих  учреждений, исполняющих уголовные  наказания в виде лишения свободы;

 

18) работа на должностях  Государственной противопожарной  службы (пожарной охраны, противопожарных  и аварийно-спасательных служб)  Министерства Российской Федерации  по делам гражданской обороны,  чрезвычайным ситуациям и ликвидации  последствий стихийных бедствий.

 

В стаж работы, дающей право  на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды  работы, выполняемой постоянно в  течение полного рабочего дня[6] при  условии уплаты за эти периоды  страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.