Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2014 в 17:10, курсовая работа
Раздел v Трудового кодекса РФ призван обеспечить реализацию закрепленных в ст. 37 Конституции РФ прав, их конкретизацию и создание критерий для соответствующего применения работниками полагающегося им времени отдыха.
Данная курсовая работа состоит из нескольких частей:
- в одной части рассматриваются понятия и виды времени отдыха.
- в другой части рассматривается понятие отпуска.
Введение.
1. Содержание правовой основы времени отдыха по трудовому законодательству Российской Федерации.
2. Понятие и виды времени отдыха.
2.1. Понятие и значение времени отдыха.
2.2. Виды времени отдыха и их особенности.
3. Отпуск как время отдыха.
3.1. Отпуск, его виды и особенности.
3.2. Отпуск без сохранения заработной платы.
4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Заключение.
Список литературы.