Понятие трудового правоотношения

Из этого можно сделать вывод, что тема данной работы весьма актуальна в настоящие время. Потребность в рассмотрении этого вопроса возникает из того, что трудовые отношения в период рыночной экономики усложняются, предстают в новых формах и поэтому нуждаются в правовом регулировании. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру, как по форме, так и по содержанию.

Введение
Глава 1. Понятие трудового правоотношения
1.1. Особенности трудового правоотношения
1.2. Содержание трудового правоотношения
Глава 2. Субъекты трудового правоотношения
2.1. Граждане как субъекты трудового правоотношения
2.2. Организация как субъекты трудового правоотношения
Глава 3. Юридические факты возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения
3.1. Причины возникновения и изменения трудового правоотношения
3.2. Прекращение трудового правоотношения
Заключение
Список используемой литературы