Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2013 в 21:15, курсовая работа
Серед усіх соціально-економічних прав і свобод громадян першим у Конституції України названо право на працю, оскільки праця є джерелом особистого і суспільного багатства. Воно проголошене ст. 43 Конституції України, визнається за кожною людиною і становить собою можливість заробляти на життя працею, яку людина вільно обирає, або на яку вільно погоджується. Кожній людині належить виключне право обрання праці, яка їй подобається, яка приносить задоволення, тому що саме тут людина реалізує свої творчі здібності і вміння. Переважна більшість громадян влаштовується на роботу шляхом укладення трудового договору як наймані працівники на підприємства, незалежно від їх форм власності.
ВСТУП……………………………………………………………………………..3
РОЗДІЛ 1 ПРАВО ЛЮДИНИ НА ПРАЦЮ ТА ЙОГО ДЕРЖАВНІ
ГАРАНТІЇ В УКРАЇНІ……………………………………………….6
Праця як невід'ємний і найцінніший дарунок людині………….8
Державні гарантії права людини на працю…………………….12
Принцип свободи праці та його зміст…………………………..16
РОЗДІЛ 2 ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ ЕЛЕМЕНТІВ ДИСКРИМІНАЦІЇ НА
РИНКУ ПРАЦІ……………………………………………………….17
РОЗДІЛ 3 РОЛЬ КОМЕРЦІЙНИХ АГЕНТСТВ З ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
У ЖИТТІ СУЧАСНОЇ ЛЮДИНИ…………………………………..22
ВИСНОВОК……………………………………………………………………...27
ПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ………………………………………………………29
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………………...32