Порядок рассмотрения апелляций и квалификации несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Хроническое профессионально заболевание (отравление) — заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

По правовым последствиям для потерпевшего несчастные случаи подразделяют на две группы – производственные и бытовые.

Несчастный  случай на производстве по ГОСТ 12.0.002. — это случай, в результате которого произошло воздействие на работающего опасного производственного фактора.

К несчастным случаям на производстве, которые подлежат расследованию, относят травмы, а том числе ожоги, тепловые удары, обморожения, утопления, отравления, поражения электрическим током, молнией, излучением, телесные повреждения,  причиненные другими лицами, а также полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций и иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.

 При этом несчастные случаи являются производственными, если они произошли в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими:

 — на территории организации, нанимателя, страхователя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя;

 — при следовании к месту работы или с работы на транспорте, представленном организацией, нанимателем, страхователем;

 — на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя, с его согласия или по его распоряжению (поручению);

 — на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также при следовании пешком или передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения нанимателя;

 — при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха( водитель-сменщик, проводник и т.п.)

 — при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

 — при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;

 — при участии в общественных работах безработных граждан зарегистрированных в государственной службе занятости;

 — при выполнении работ по гражданско-правовому договору на территории или вне  территории страхователя и под его контролем за безопасным ведением работ.

Несчастный  случай в быту (бытовой) – это несчастный случай происшедший с человеком  в свободное от работы время при выполнении работ в домашней обстановке, на даче и при других аналогичных обстоятельствах.

По тяжести  последствий несчастные случаи подразделяются:

 — на несчастные случаи со смертельным исходом;

 — несчастные случаи с тяжелым исходом;

 — несчастные случаи без тяжелых последствий.

Тяжесть травм  определяется лечебно-профилактическими  учреждениями по утвержденной Министерством здравоохранения Республики Беларусь схеме.

По количеству потерпевших работников несчастные случай подразделяются:

 — на групповые, происшедшие с двумя и более работниками, независимо от тяжести последствий;

 — происшедшие с одним работником.

Заключение

Условия труда  — это составляющие внешней среды (факторы среды), окружающей работника.

  Факторы  среды оказывают влияние на  работоспособность человека и  состояние его здоровья. Целью  научной организации труда является  снижение степени опасного влияния  условий труда на человеческий организм и создание удобных и комфортных условий. Решение этих вопросов связано с установлением контроля за соблюдением соответствующих нормативов, регулирующих условия труда, а также с разработкой и реализацией мер защиты от неблагоприятного и вредного воздействия внешней среды.

Список литературы

1.HELPER.BY, 2010-2012. Услуги по охране труда

2. supcourt.by, 2012 Верховный Суд Республики Беларусь

3. Охрана труда:  учебное пособие. А.А. Челенков, Л.Ф.Ющенко. – 3-е изд.,испр.— Минск : Выш.шк., 2007. – 463с.