Порядок высвобождения работников в связи с сокращением штатов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2013 в 10:27, контрольная работа

Описание работы

Задача 2 Программисту Иванову установлен рабочий день с 10 до 19 часов. В пятницу работодатель попросил остаться Иванова после работы, закончить составление программы. Иванов ушел с работы в 23 часа, при этом приказа работодателя о привлечении к работе не было. Были ли допущены нарушения трудового законодательства? Будет ли компенсирована Иванову переработка, и в каком размере?