Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Марта 2013 в 22:45, курсовая работа
Юридичний аспект охорони праці полягає у забезпеченні права працівника на життя, охорону здоров'я, на належні, безпечні і здорові умови праці. Охорона праці в юридичному аспекті являє собою правовий інститут, що має міжгалузевий характер. Норми цього інституту захищають інтереси різних суб'єктів права: а) роботодавців та працівників, які перебувають з ними у трудових правовідносинах; б) членів виробничих кооперативів; в) студентів, які проходять виробничу практику; в) громадян, які відбувають покарання за вироком суду, в період їх роботи в організації та ін. Дія Закону України "Про охорону праці" поширюється на всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та на всіх працюючих.
Вступ………………………………………………….ст.3
2.Поняття охорони праці………………………………ст..4
3.Нормативно правові акти з охорони праці…………ст..10
4.Загальні положення про охорону праці жінок……ст..15
5. Особливості охорони праці неповнолітніх……….ст.24
6. Охорона праці інвалідів…………………………….ст.29
7. Висновок……………………………………………..ст.31
8. Список використаної літератури……………………ст..32
WWW.REFERATCENTRAL.ORG.UA - Я тут навчаюсь
.
Информация о работе Правове регулювання охорони праці в Україні