Профсоюзы

Для более  квалифицированной помощи в деле защиты социально-трудовых и других прав и профессиональных интересов  своих членов профсоюзы могут  создавать собственные юридические  службы и консультации. Полномочия профсоюзов обладают различной юридической  силой. Юридическую силу характеризует  степень обязательности предложений  профсоюзов для государственных  и хозяйственных органов. Одни полномочия носят совещательный (рекомендательный) характер, таково, например, участие  профсоюзов в рассмотрении проектов законодательных и других нормативных  актов, затрагивающих социально-трудовые права работников. Соответствующие  государственные органы обязаны  запросить мнение профсоюзов, выслушать  это мнение и обсудить его, но решение  принимают самостоятельно. Другие полномочия профсоюзов носят паритетный характер: например, коллективные договоры, соглашения принимаются на паритетных началах  с профсоюзными органами.

Возможны  случаи, когда профсоюзы принимают  самостоятельные решения в сфере  трудовых отношений, например, решения  о проведении забастовок.

Многообразная деятельность профессиональных союзов требует определенной системы гарантий обеспечения нормального функционирования профсоюзных организаций, реального  использования имеющихся возможностей для защиты прав и законных интересов  работников. За юридическими гарантиями стоят государственная воля и  принуждения как средство воздействия  на субъекта общественных отношений  с целью соблюдения ими правовых норм.

 

 

 

3. Классификация профсоюзов

Как установлено  ст. 3 Федерального закона от 12 января 1996 г., по сфере действия различают следующие  виды профсоюзов и их объединений (ассоциаций):

общероссийский  профсоюз — объединяет работников одной или нескольких отраслей деятельности и действует на всей территории Российской Федерации либо объединяет не менее  половины общего числа работников одной  или нескольких отраслей деятельности;

общероссийское  объединение (ассоциация профсоюзов) —  объединяет общероссийские профсоюзы, территориальные объединения (ассоциации), организации профсоюзов, действующие  на всей территории РФ или на территории более половины субъектов России;

межрегиональный профсоюз — объединяет работников одной или нескольких отраслей деятельности и действует на территории менее  половины субъектов Российской Федерации;

межрегиональное объединение (ассоциация) организаций  профсоюзов — состоит из межрегиональных  профсоюзов и (или) территориальных  объединений (ассоциаций) организаций  профсоюзов и действует на территории менее половины субъектов РФ;

территориальное объединение (ассоциация) организаций  профсоюзов — объединяет организации  профсоюзов и действует, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации либо на территории города или района.

Этим же Законом, кроме того, определяются:

территориальная организация профсоюза — организация, состоящая из членов первичных профсоюзных  организаций одного профсоюза и  действующая на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территории нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

первичная профсоюзная  организация — добровольное объединение  членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном  учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с  уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной  организации соответствующего профсоюза.

Несмотря  на многочисленность профсоюзов, все  они создаются по производственному, отраслевому, территориальному либо иному  учитывающему профессиональную специфику  признаку.

Профсоюзы (их объединения) осуществляют свою деятельность в соответствии с утвержденными  ими же уставами, а первичные профсоюзные  организации — согласно положениям, разработанным на основе этих уставов.

Профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство, являются профсоюзными представителями (доверенными лицами).

Профсоюзный орган — орган, образованный в  соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) или положением о первичной профсоюзной организации.

 

Заключение

В современных  условиях роль профсоюзов существенно  меняется. Прежде всего профсоюзы  декларируют твердую приверженность защите интересов трудящихся и отказ  от выполнения производственных функций. В новых условиях профсоюзы перешли  от организационного монизма, обусловленного однопартийной системой, к плюрализму: в стране возникли и функционируют  профсоюзы различных направлений.

Правовая  основа деятельности профсоюзов в России заключается в закреплении права  граждан на объединение в профсоюзы  для защиты своих интересов (ст. 30 Конституции РФ). 12 января 1996 г. был  принят Закон о профсоюзах, в котором  дана достаточно полная и подробная  регламентация прав и обязанностей этих общественной организации.

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях  представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все профсоюзы  пользуются равными правами.

Первичная профсоюзная  организация объединяет членов профсоюзов, как правило, одного предприятия, организации  независимо от форм собственности и  подчиненности, действует на основании  положения, принятого в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной  организации соответствующего профсоюза.

Основные  задачи профсоюзов связаны с осуществлением их функций - защиты прав и интересов  работников в сфере труда и  иных, непосредственно связанных  с ним отношений.

 

Список литературы:

1.Конституция Российской Федерации (принята 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993 г. № 237.

2. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 148.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1. Ст. 3.

 4.Башмаков В.И., Санатулов Ш.З. Профсоюзы современной России: Социологический аспект. - М.: АТиСО, 2007.

5.Карабельников Б.Р. Отношения работодателей с профсоюзами и представительными органами работников в свете норм ТК РФ // Финансовые и бухгалтерские консультации. 2008. N 2.

6. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2005.

 7.Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов // Гражданин и право. 2004. N 8.

8. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. – СПб: Питер, 2004.

 9.Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России: Курс лекций. – М.: ООО "Новая правовая культура", 2007.

¹ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы

² Статья 5. Независимость профсоюзов.

³ Статья 29 ТК РФ - Представители работников

⁴ Статья 12. Право профсоюзов на содействие занятости

⁵ Ст. 370 ТК РФ. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений