Работник как субьект трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2013 в 13:23, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является систематизация и упорядочивание основных понятий и положений в области изучения работника как субъекта трудового права.

Достижение данной цели выполняется посредством разрешения следующих вопросов:

Понятие работника

Характеристика правового статуса работника как субъекта трудового права

Правосубъектность работника

Права и обязанности

Юридические гарантии

Трудоправовая ответственность.

Содержание работы

Введение. 3

Глава 1. Понятие работника как субъекта трудового права 6

Глава 2. Правовой статус работника 10

§1. Общая характеристика правового статуса работника 10

§2. Трудовая правосубъектность 16

§3. Основные (статусные) права и обязанности работника 22

§4. Юридические гарантии трудовых прав 30

§5. Ответственность 36

Заключение. 41

Список использованной литературы 43

Файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 58.95 Кб (Скачать файл)

 

 Таким образом‚ материальная  ответственность работника –  это вид и мера принудительного  претерпевания работником лишения  благ‚ которое заключается в  необходимости возместить в установленных  нормами трудового законодательства  пределах и порядке‚ за исключением  предусмотренных федеральным законом  случаев‚ прямой действительный  ущерб‚ причиненный виновным  противоправным поведением (действием  или бездействием) работодателю.

 

 Юридическим базисом  материальной ответственности работника  являются ч. 2 ст. 8 Конституции РФ‚  провозглашающая защиту всех  форм собственности‚ и ст. 21 ТК  РФ‚ предписывающая работнику  бережно относиться к имуществу  работодателя. Материальную ответственность  несут все работники независимо  от формы собственности‚ на  которой основана организация.

 

Итак‚ дисциплинарная ответственность  и материальная ответственность  работника образуют трудоправовую  ответственность работника‚ которая  представляет собой завершающий  элемент содержания его юридического статуса.1

 

 

 

 

 

 

 

 Заключение.

 

Тема данной работы является фундаментальной для отрасли  трудового права и в связи  с этим можно сделать вывод  о том, что существует проблема точного  определения работника как субъекта трудового права. Многие авторы рассматривают  данное понятие в плоскости гражданина как субъекта трудового права  и иногда даже не приводят четкого  разграничения данных понятий. Также  в работах многих авторов в  качестве элемента трудовой правосубъектности  не указана ответственность. Таким  образом на данный момент характеристика работника как субъекта трудового  права является дискуссионным вопросом в данной отрасли права.

 

На основе изложенного  в главах данного исследования можно  сделать следующие выводы.

 

Не каждый человек является субъектом трудового права. Для  этого необходимо наличие правового  статуса работника.

 

В правовой статус работника  входят следующие элементы: правосубъектность, права и обязанности, юридические  гарантии и трудоправовая ответственность.

 

Правосубъектность работника  характеризуется наличием волевого и возрастного критериев. В содержание правосубъектности входит правоспособность, дееспособность и деликтоспособность.

 

В ТК закреплены права и  обязанности работника, которые  тесно взаимосвязаны между собой  и корреспондируют с правами  и обязанностями работодателя. Также  ТК РФ предусмотрел и гарантии исполнения данных прав.

 

Помимо прав и обязанностей в правовой статус работника входит и ответственность перед работодателем: материальная – за причиненный ущерб  и дисциплинарная – за нарушения  норм трудового распорядка.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

 

I Нормативные правовые  акты:

 

Конституция РФ от 12.12.1993 г. // Российская газета. 1993 г. № 237.

 

 Трудовой кодекс РФ  от 30 декабря 2001 г. № 197 – ФЗ (в ред. от 07.05.2009 г.): Федеральный  закон // СЗ РФ. – 2002. - № 1. –  Ст. 3.

 

Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" // Российская газета. 2008. № 267.

 

Федеральный закон от 07.08.2001 N 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности" // Российская газета. 2001. № 151-152.

 

 Федеральный закон  от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 30.12.2008)"О  профессиональных союзах, их правах  и гарантиях деятельности»// Собрание  законодательства РФ. 1996. N 3. ст. 148.

 

 Федеральный закон  от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном  социальном страховании от несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваниях»//Собрание  законодательства РФ.1998. N 31. ст. 3803.

 

II Специальная научная  литература:

 

 Архипов В.И. Трудовой  кодекс работодателю придется  изучать заново / В.И. Архипов // Бизнес-адвокат 2006. №18. С. 12-14.

 

 Бердычевский В.С., Акопов  Д.Р. Работник как субъект трудового  права / В.С. Бердычевский, Д.Р.  Акопов // Трудовое право. 2006. №3. С. 10-13

 

Викторов И.С., Терентьева Е.В. Современное состояние сферы  трудовых прав граждан / И.С.Викторов // Трудовое право. 2007. №4. С. 15-17.

 

 Гусов К.Н., Толкунова  В.Н. Трудовое право России: Учебник  / Гусов К.Н., Толкунова В.Н. л  – М. : Проспект, 2006. – 576 с.

 

 Колобова С.В. Трудовое  право России: Учебное пособие  для вузов / С.В. Колобова. –  Саратов : Пресс, 2006 – 430 с. 

 

 Комментарий официальных  органов к Трудовому кодексу  Российской Федерации / А.Л. Сафонов  [и др.]. – М. : МЦФЭР, 2006. – 1328 с.

 

 Комментарий к изменениям  в Трудовой кодек Российской  Федерации / Л.Н. Гайдукова [и  др.]. – М. : Норма, 2007. – 729 с.

 

 Лебедев В.М. Современное  трудовое право: Учебник / Е.Р.  Воронкова, В.Г. Мельникова; под  ред. В.М. Лебедева. – Томск  : РИОР, 2007 – 890 с.

 

 Лушников А.М., Лушникова  М.В. О пределах ограничения  трудовых прав и свобод / А.М.  Лушников, М.В. Лушникова // Трудовое  право. 2008. №7. С. 18-20.

 

 Маврин С.П. Трудовое  право России: Учебник / С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М. : Высшее образование, 2005 – 410 с.

 

 Маврин С. П., Хохлов  Е. Б. Работник как субъект  трудового права /С. П. Маврин, Е. Б. Хохлов.//Правоведение. -2003. - № 4. - С. 68 – 78

 

 Миронов В.И. Трудовое  право: Учебник / И.В. Миронов.  – М.: Проспект, 2004 – 684 с.

 

 Попова Т. Специальные  права работников / Т. Попова // Кадровик. 2008. N 2. С. 14-16.

 

 Репринцев Д.Д. Источники,  реализация и защита трудовых  прав работников / Д.Д. Репринцев  // Трудовое право. 2006. №6. С. 9-14.

 

 Рыженков А.Я. Трудовое  право России: Курс лекций / А.Я.  Рыженков, В.М. Мелихов; под ред.  А.Я. Рыженков. – М. : Новая правовая  культура, 2007 – 521 с.

 

 Сойфер В.Г. Правовое  регулирование труда наемных  работников: наука и практика / В.Г.  Сойфер // Законодательство и экономика. 2007. N 4. С. 15-19.

 

 Сошникова Т.А. Некоторые  проблемы определения правового  статуса работника и работодателя / Т.А. Сошникова // Законодательство  и экономика. 2006. №12. С. 15-18.

 

 Слугина Н.П. Работники  с семейными обязанностями как  специальные субъекты трудового  права / Н.П. Слугина // Трудовое  право. 2006. №10. С. 16-20.

 

 Теория государства  и права / Под ред. Н.И. Матузова  и А.В. Малько. Саратов, 2007. С. 240.

 

 Смирнов О.Б. Трудовое  право / О.Б. Смирнов. М.: Статут. 2006. С. 376

 

Федин В.В. Понятие и содержание юридического статуса работника  как субъекта трудового права / В.В. Федин // Российское право в Интернете. 2005. №1. С. 12-46.

 

 Федин В.В.. Юридический  статус работника как субъекта  трудового права :Автореферат  диссертации на соискание ученой  степени кандидата юридических  наук. /В. В. Федин. М., 2003. -26 с.

 

 

 

 

 

1 Рыженков А.Я. Трудовое  право России: Курс лекций / А.Я.  Рыженков, В.М. Мелихов; под ред.  А.Я. Рыженкова.М., 2007.С. 76.

 

1 Федин, В. В.. Юридический  статус работника как субъекта  трудового права :Автореферат  диссертации на соискание ученой  степени кандидата юридических  наук. /В. В. Федин. М., 2003. С.12

 

2 Маврин С.П., Хохлов, Е.  Б. Работник как субъект трудового  права //Правоведение.2003.№ 4. С. 69

 

1 Теория государства и  права / Под ред. Н.И. Матузова  и А.В. Малько. Саратов, 2007. С. 240.

 

2 Маврин С.П. Трудовое  право России. М., 2005. С. 34

 

1 Федин В.В. Понятие  и содержание юридического статуса  работника как субъекта трудового  права // Российское право в  Интернете. 2005. №1. С. 16

 

2 Смирнов О.Б. Трудовое  право. М., 2006. С.34

 

3 Сошникова Т.А. Некоторые  проблемы определения правового  статуса работника и работодателя // Законодательство и экономика. 2006. №12. С. 16.

 

4 Федин В.В. Там же. С. 17

 

5 Федин В.В. Там же  С. 17

 

1 Слугина Н.П. Работники  с семейными обязанностями как  специальные субъекты трудового  права // Трудовое право. 2006. №10. С. 17

 

2 Федин В.В. Понятие  и содержание юридического статуса  работника как субъекта трудового  права // Российское право в  Интернете. 2005. №1. С. 19

 

3 Гусов К.Н., Толкунова  В.Н. Трудовое право России.М., 2006. С .356

 

1 Федин В.В. Там же. С. 20

 

1 Федин В.В. Понятие  и содержание юридического статуса  работника как субъекта трудового  права // Российское право в  Интернете. 2005. №1. С. 23

 

1 Колобова С.В. Трудовое  право России. Саратов, 2006. С.43

 

2 Федин В.В. Понятие  и содержание юридического статуса  работника как субъекта трудового  права // Российское право в  Интернете. 2005. №1. С. 22.

 

1 Смирнов О.Б. Указ. соч.  С.34

 

1 Федин В.В. Понятие  и содержание юридического статуса  работника как субъекта трудового  права // Российское право в  Интернете. 2005. №1. С. 23.

 

2 Лебедев В.М. Современное  трудовое право. Томск., 2007. С. 32.

 

1 Смирнов О.Б. Указ. сочин.  С. 37

 

1 Лушников А.М., Лушникова  М.В. О пределах ограничения  трудовых прав и свобод // Трудовое  право. 2008. №7. С. 18

 

2 Попова Т. Специальные  права работников // Кадровик. 2008. N 2. С. 15.

 

1 Викторов И.С., Терентьева  Е.В. Современное состояние сферы  трудовых прав граждан // Трудовое  право. 2007. №4. С. 15.

 

2 Комментарий к изменениям  в Трудовой кодек Российской  Федерации / Л.Н. Гайдукова [и  др.]. М.., 2007. С.467

 

1 СЗ РФ. 1996. N 3. ст. 148

 

1 СЗ РФ.1998. N 31. ст. 3803

 

1 Комментарий официальных  органов к Трудовому кодексу  Российской Федерации / Отв. ред.  А.Л. Сафонов. М., 2006. С. 342

 

1 Гусов К.Н., Толкунова  В.Н. Указ. соч. С.34

 

1 Бердычевский В.С., Акопов  Д.Р. Работник как субъект трудового  права // Трудовое право. 2006. №3. С. 11

 

2 Федин В.В. Понятие  и содержание юридического статуса  работника как субъекта трудового  права // Российское право в  Интернете. 2005. №1. С. 27

 

2 Там же. С. 28

 

1 Сафонов А.Л. [и др.]. Указ. соч. С.768

 

1 Лушников А.М., Лушникова  М.В. Указ.соч. С. 18

 

1 Репринцев Д.Д. Источники,  реализация и защита трудовых  прав работников // Трудовое право. 2006. №6. С. 11.

 

2 Миронов В.И. Трудовое  право. М.,, 2004. 42

 

3 Гусов К.Н., Толкунова  В.Н. Указ. соч. С. 580

 

1 Федин В.В. Понятие  и содержание юридического статуса  работника как субъекта трудового  права // Российское право в  Интернете. 2005. №1. С. 27

 

2 Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 7 августа  2001г. // Рос. газ. 2001. 9 августа

 

3 Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 30 декабря  2008г. //Рос. газ. 2008. 31 декабря

 

1 Сойфер В.Г. Правовое  регулирование труда наемных  работников: наука и практика // Законодательство  и экономика. 2007. N 4. С. 17

 

2 Гусов К.Н., Толкунова  В.Н. Указ. соч. С 35

 

1 Федин В.В.. Юридический  статус работника как субъекта  трудового права :Автореферат  диссертации на соискание ученой  степени кандидата юридических  наук. М., 2003. С.20

- Журнал «Трудовое право»  №3 2009г. Ст. «Самозащита работниками  трудовых прав»

1 Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты (Э.Н. Бондаренко, "Журнал российского права", N 1, январь 2003 г.)

2 Самозащита работниками трудовых прав Автор: Д.Д. Репринцев (Журнал "Трудовое право" N3 2009 год)


Информация о работе Работник как субьект трудового права