Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2014 в 12:07, контрольная работа
Социальное партнерство представляет собой систему институтов и механизмов согласования интересов участников производственного процесса: работников и работодателей, основанную на равном сотрудничестве. Развитие социального партнерства в его различных формах - важная составная часть процесса усиления социальной направленности современной рыночной экономики, ее социализации. В системе социального партнерства интересы работников представлены, как правило, профсоюзами, интересы работодателей - союзами предпринимателей.
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы социального партнерства………………..4
§1. Сущность и определение социального партнерства…………..…4
§2. Нормативно-правовая база социального партнерства………….8
Глава 2. Возникновение социального партнерства в России……………12
§1. Объективные и субъективные условия и факторы возникновения социального партнерства в России ………………………………………....12
§2. Становление и специфика развития социального партнерства в современной России…………………………………………………………...14
Заключение……………………………………………………………………...18
Список использованной литературы………………………………………...20
3. Карасев Л.Н. Трудовое право// Статья социальное партнерство. 2013г. №3
4. Лаврентьева И.П., Кузнецов В.В. Социальная политика. Учебник для вузов 2010г.
5. Мельников Д.М. Социальное партнерство как особый тип общественных отношений// Аудит и налогообложение 2012г. №9
6. Подшибякина Н. О некоторых проблемах социального партнерства в условиях глобализации // Человек и труд. – 2008г. - № 1.
7. Филиппов Н.А. Состояние системы социального партнерство// Российское предпринимательство 2010 № 1 (Выпуск 2).
1 Волгин Н.А. Социальная политика Учебник для вузов 2008 стр. 729
2 Волгин Н.А. Социальная политика. Учебник для вузов. 2008 стр. 601
3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013г.)
4 Указ Президента РФ № 212 от 5 ноября 1999 г. "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)".
5 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013г.) (ст. 29, 43, 44)
6 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013г.) (ст. 7, 37, 72)
7 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013г.) (ст. 7, 39, 40, 71, 72)
8 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013г.) (ст. 41,42,114)
9 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013г.) Главы 3-9 ст. 23-55.
10 Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "Об объединениях работодателей"
11 Подшибякина Н. О некоторых проблемах социального партнерства в условиях глобализации // Человек и труд. - 2008. - № 1. - с. 68.
12 Баринова М. Регулирование социального партнерства //Человек и труд. - №2. - 2008. с. 29.
13 Лаврентьева И.П., Кузнецов В.В. Социальная политика. Учебник для вузов 2010г. стр-140-150
14 Филиппов Н.А. Состояние системы социального партнерство// Российское предпринимательство 2010 № 1 (вып. 2) стр. 9-11.
15Мельников Д.М. Социальное партнерство как особый тип общественных отношений// Аудит и налогообложение 2012 №9, стр. 32-33
16 Карасев Л.Н. Трудовое право// Статья социальное партнерство. 2013 №3 стр 32.