Сравнительное трудовое законодательство

Трудовой договор, – основной способ реализации права на труд и привлечения к труду в условиях перехода экономики к рыночным отношениям. Он представляет собой важнейший институт в системе трудового права.
Гражданам трудовой договор обеспечивает свободный выбор работы в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией. Для работодателя его заключение — это возможность подобрать наиболее квалифицированных и опытных работников.
Трудовой договор является основанием возникновения трудового правоотношения и в то же время основанием действия этого правоотношения во времени.

Введение-----------------------------------------------------------------------------------------------------------2

Понятие трудового договора-----------------------------------------------------------------------------3

Трудовой договор, заключённый на неопределённый срок-------------------------------6

Стороны трудового договора-----------------------------------------------------------------------------8

Расторжение трудового оговора----------------------------------------------------------------------10

Список используемой литературы-------------------------------------------------------------------14