Трудовой Арбитраж в Украине

Таким чином, за результатами ретельного розгляду усіх матеріалів, наданих сторонами колективного трудового спору, трудовий арбітраж задовольнив усі вимоги найманих працівників ДП «Луганськвугілля».

Прийнято рішення трудового  арбітражу по колективному трудовому  спору між найманими працівниками та генеральним директором публічного акціонерного товариства „Трест Луганськшахтопроходка” міста Луганська  Середа, 25 травня 2011, 14:20

     Колективний  трудовий спір між найманими  працівниками та генеральним  директором публічного акціонерного товариства (далі – ПАТ) „Трест Луганськшахтопроходка” міста Луганська був зареєстрований 04 травня 2011 року з наступною вимогою:

     „Погасити  заборгованість із заробітної  плати з нарахуваннями у сумі 19,5 млн. грн. найманим працівникам  публічного акціонерного товариства „Трест Луганськшахтопроходка” міста Луганська, яка накопичувалась в результаті відсутності розрахунків за виконані роботи по шахті № 10 „Нововолинська” Міністерством енергетики та вугільної промисловості України за 2009-2010 рр.”.

      З метою  вирішення даного спору Угодою  сторін колективного трудового  спору був створений трудовий  арбітраж, який провів свою роботу  у формі засідань у період  з 20 по 24 травня п. р. Роботу  примирного органу координували  представники відділення НСПП в Луганській області.

 На підставі бухгалтерських  документів трудовий арбітраж  встановив, що перед працівниками  ПАТ „Трест Луганськшахтопроходка”  утворилась заборгованість із  заробітної плати з нарахуваннями  у сумі 19,5 млн. грн. Причиною  виникнення даної заборгованості із заробітної плати та колективного трудового спору стала відсутність розрахунків з боку Міністерства енергетики та вугільної промисловості України за виконані роботи по шахті № 10 „Нововолинська” за 2009-2010 рр.

      Також,  упродовж своєї роботи трудовий арбітраж заслухав обґрунтування вимоги найманих працівників з боку представницького органу та представника генерального директора ПАТ „Трест Луганськшахтопроходка”.

      Взявши  до відома пояснення представників  сторін колективного трудового спору та вивчивши матеріали справи, які стосуються вимоги найманих працівників, трудовий арбітраж дійшов висновку, що вимога по погашенню заборгованості із виплати заробітної плати з нарахуваннями у сумі 19,5 млн. грн. найманим працівникам ПАТ „Трест Луганськшахтопроходка” підлягає задоволенню.

     Трудовий  арбітраж відмітив зусилля голови  Луганської шахтобудівної територіальної  організації профспілки – члена  представницького органу найманих  працівників у спорі в напрямку  сприяння погашенню боргу із зарплати, який письмово звертався до Президента України, Прем’єр-міністра України, Міністра енергетики та вугільної промисловості України, Голови ЦК профспілки працівників вугільної промисловості України та робив акцент про причину утворення заборгованості із заробітної плати.

     Водночас, трудовий арбітраж не отримав  будь-яких доказів про звернення  безпосередньо керівника ПАТ  “Трест Луганськшахтопроходка”  до Міністерства енергетики та  вугільної промисловості України  щодо розгляду та вирішення  цієї проблеми. Тому трудовий арбітраж зобов’язав генерального директора письмово звернутися до Міністерства енергетики та вугільної промисловості України щодо критичної ситуації на підприємстві.

     Окрім цього,  враховуючи, що на підставі частини  другої статті 13 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” трудовий арбітраж зобов’язаний використати для врегулювання колективного трудового спору всіх можливостей, не заборонених законодавством, арбітри прийняли рішення, зі свого боку, направити листа до Міністерства енергетики та вугільної промисловості України з проханням терміново розглянути ситуацію, яка склалася у ПАТ „Трест Луганськшахтопроходка” у зв’язку з наявністю заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам у сумі 19,5 млн. грн.

      Наприкінці  роботи трудового арбітражу представники  найманих працівників подякували  арбітрів за ретельний розгляд  проблеми і прийняття обґрунтованого  рішення та працівників відділення  НСПП в Луганській області  за координацію роботи і залучення до вирішення проблем галузевого управління Луганської облдержадміністрації.

Прийнято рішення трудового  арбітражу по колективному трудовому  спору між найманими працівниками ШБУ № 6 ВАТ „Трест по будівництву  та реконструкції автомобільних шляхів „Донбасшляхбуд” міста Луганська та головою правління ВАТ „Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів „Донбасшляхбуд” міста Донецька

 Понеділок, 23 травня 2011, 14:39

     Колективний  трудовий спір між найманими  працівниками шляхового будівельного управління № 6 ВАТ „Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів „Донбасшляхбуд” міста Луганська та головою правління ВАТ „Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів „Донбасшляхбуд” міста Донецька був зареєстрований розпорядженням НСПП 25 березня 2011 року з наступною вимогою: „Погасити заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам шляхового будівельного управління № 6 міста Луганська за період жовтень 2010 року – січень 2011 року у сумі 2,9 млн. грн.”.

     З метою  вирішення даного спору угодою  сторін колективного трудового  спору був створений трудовий  арбітраж, який провів свою роботу  у формі засідань у період  з 29 квітня по 17 травня п.р. Роботу  трудових арбітражів координували  представники відділення НСПП в Луганській області.

      На підставі  бухгалтерських документів трудовий  арбітраж встановив:

      - сума, яка визначена у вимозі найманих  працівників (2,9 млн. грн.), частково  була виплачена ВАТ „Трест  по будівництву та реконструкції  автомобільних шляхів „Донбасшляхбуд” (виплати здійснювались по заборгованості за жовтень-листопад 2010 року);

      - на  момент прийняття трудовим арбітражем  рішення сума заборгованості  із заробітної плати, яка стала  причиною виникнення колективного  трудового спору, складає 758,0 тис. грн. (сума охоплює заборгованість із заробітної плати за грудень 2010 року в розмірі 391,9 тис. грн. і за січень 2011 року – 366,1 тис. грн.).

     З огляду  на вищеназваний факт, трудовий  арбітраж дійшов висновку, що  дана вимога найманих працівників підлягає задоволенню частково.

      Також,  зважаючи на те, що керівництво  підприємства основним джерелом  погашення боргів працівникам  будівельного управління № 6 бачить  саме розрахунки з боку Служби  автомобільних доріг у Луганській  області перед ВАТ „Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів „Донбасшляхбуд” за виконанні роботи, трудовий арбітраж заслухав в ході проведення другого засідання представників Служби автомобільних доріг у Луганській області по цьому питанню.

      Представники Служби автомобільних доріг у Луганській області із наданням відповідних документів зазначили, що за даними бухгалтерського обліку Служби станом на 01.01.2011 року кредиторська заборгованість перед ВАТ “Трест “Донбасшляхбуд” за виконані роботи складала 1765242,30 грн., але ця сума відповідними платіжними дорученнями була повністю виплачена 05 квітня 2011 року. Станом на 16.05.2011 р. кредиторська заборгованість перед ВАТ Трест “Донбасшляхбуд” за виконані роботи відсутня.

      За результатами  дослідження усіх обставин справи трудовий арбітраж вирішив: частково задовольнити вимогу найманих працівників: „Погасити заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам шляхового будівельного управління № 6 міста Луганська за період жовтень 2010 року – січень 2011 року у сумі 2,9 млн. грн.» з причини того, що на підставі бухгалтерських документів сума, яка визначена у вимозі найманих працівників за період жовтень 2010 року – січень 2011 року, зменшилась після реєстрації колективного трудового спору і складає на момент прийняття рішення трудовим арбітражем 758,0 тис. грн.”.

      Таким  чином, процедура проведення трудового  арбітражу допомогла найманим  працівникам шляхового будівельного  управління № 6 ВАТ „Трест  по будівництву та реконструкції  автомобільних шляхів „Донбасшляхбуд” міста Луганська розібратися у механізмі оплати за виконані роботи з боку Служби автомобільних доріг у Луганській області.