Трудовой договор и закон

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июля 2013 в 19:43, контрольная работа

Описание работы

Задача.
В одном из ныне действующих и благополучных НИИ в трудовом договоре, заключенном с инженерно-техническими работниками, предусмотрены и такие условия.
1. Работодатель осуществляет свои полномочия на основании Трудового кодекса РФ и Гражданского кодекса РФ.
2. Срок действия договора - бессрочный.
3. Вся произведенная в период действия трудового договора продукция, в том числе и интеллектуального характера, является собственностью института.
4. Работник возмещает институту причиненные убытки, в том числе и упущенную выгоду в полном объеме.
5. Работник может быть уволен в случае разглашения данных, являющихся государственной или коммерческой тайной.
6. Расторжению трудового договора по любому основанию при наличии спора должно предшествовать рассмотрение спора специальной комиссией по рассмотрению споров и жалоб, состоящей из пяти человек, при участии юриста. Результаты рассмотрения спора оформляются протоколом, мнение юриста считается решающим.
Какие условия этого трудового договора противоречат трудовому законодательству?
При решении задания рекомендуется использовать нормативные статьи Трудового кодекса РФ