Трудовой договор. Понятие,формы. Заключение договора

Трудовой договор- это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Из указанного определения следует, что сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Понятие и стороны трудового договора. Его значение.
Содержание трудового договора. Порядок заключение трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Заключение трудового договора.
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Изменение трудового договора.