Трудовой договор

Цель данной курсовой работы является исследование трудового договора как важнейшего документа кадровой службы, необходимого для возникновения трудовых право¬отношений.
Исходя из указанной цели, в ходе написания настоящей работы были поставлены следующие задачи:
1) исследования законодательных нормативов в отношении трудового договора;
2) изучение особенностей трудового договора как соглашение между работодателем и работником;
3) рассмотреть определяющие права, обязанности и ответственность сторон трудового договора;
4) исследование сроки, на которые могут заключаться трудовые договора;
5) рассмотрение основные виды трудовых договоров.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ): ПОНЯТИЕ,
СОДЕРЖАНИЕ И СРОКИ
1.1 Понятие трудового договора и его стороны.…............................ 5
1.2 Содержание трудового договора………………………………. 11
1.3 Сроки и срочный трудовой договор…………………………… 19
ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И
ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
2.1 Заключение трудового договора……………………………….. 26
2.2 Изменение трудового договора………………………………... 33
2.3 Прекращение трудового договора ………................................. 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………….…………………………………….. 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 50
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………... 54