Трудовые пенсии в Российской Федерации

 

 

 

1.2.Индексация трудовых  пенсий в Российской Федерации

Индексация размера трудовых пенсий – увеличение размера трудовых пенсий на основании соответствующего постановления Правительства Российской Федерации в целях повышения уровня жизни пенсионеров. Законодательством Российской Федерации предусматривается индексация размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер указанных пенсий) в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации3.

В 2013 году трудовые пенсии российских пенсионеров были повышены два раза. Первая индексация трудовых пенсий была произведена Пенсионным фондом России 1 февраля  -  трудовые пенсии выросли на 6,6%.

1 апреля была произведена  доиндексация трудовых пенсий в связи с ростом доходов ПФР в 2012 году в расчете на одного пенсионера. Размер доиндексации - 3,3%. В августе 2013 года произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров с учетом поступивших в 2012 году страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение  от их работодателей.

Также с 1 апреля были проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные пенсии. Размер индексации составил 1,81 %. 1 апреля были увеличены размеры ЕДВ на 5,5%  (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники).

В 2012 году были проиндексированы размеры трудовых пенсий.(См. Приложение № 1)

С 1 февраля 2012 года трудовые пенсии выросли на 7%.

С 1 апреля трудовые пенсии выросли на 3,41%, социальные пенсии – на 14,1%.

В 2011 году размеры пенсий были проиндексированы дважды:

1 февраля 2011 года трудовые  пенсии выросли на 8,8%.

1 апреля 2011 года социальные  пенсии выросли на 10,27%.

Повышение уровня пенсионного обеспечения в Российской Федерации с 1 февраля 2011 года (См. Приложение № 2)

В 2010 году пенсии повышались четыре раза:

• 1 января произведено увеличение размеров трудовых пенсий путем проведения валоризации, в результате чего увеличение среднего размера трудовой пенсии по старости составило около 1100 рублей.
• 1 апреля проведена индексация трудовых пенсий на 6,3%. Средний размер трудовой пенсии по старости увеличился на 477 рублей и составил 8169 рублей. С начала года увеличение среднего размера трудовой пенсии по старости составило 1539 рублей, или 23,2%.
• С 1 апреля на 8,8% увеличены размеры социальных пенсий, а также пенсии по государственному пенсионному обеспечению, социальные выплаты, размеры которых повышаются при увеличении соответствующих размеров социальных пенсий. Средний размер социальной пенсии в результате перерасчета повысился до 4600 рублей.
• 1 июля 2010 года состоялась дополнительная индексация социальных пенсий на 3,41%. Средний размер социальной пенсии с 1 июля 2010 года повысился на 157 рублей и составил 4757 рублей, средний размер пении по инвалидности военнослужащих, проходивших службу по призыву, увеличился на 235 рублей и составил 7128 рублей, средний размер пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих, проходивших службу по призыву, возрос с 5777 рублей до 5974 рублей4.

Общее увеличение социальных пенсий за 2010 год составило 12,51% (с учетом проведенной с 1 апреля 2010 года индексации)

С учетом проведенных и запланированных мероприятий по повышению уровня пенсионного обеспечения, в конце 2010 года средний размер трудовой пенсии составил свыше 7,8 тыс. рублей, при этом среднегодовой размер трудовой пенсии по отношению к прогнозной величине прожиточного минимума пенсионера составил 172 %. Это означает, что в 2010 году, как и в  2009 году, был обеспечен как номинальный, так и реальный рост пенсий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Отдельные  виды трудовых пенсий в России

2.1.Трудовые пенсии: по стрости, по случаю потери кормильца, по инвалидности

Основа трудовой пенсии гражданина – это  страховые взносы работодателей, которые уплачиваются в ПФР за каждого работника5.

Страховые взносы работодателей за граждан 1967 года рождения и моложе распределяются между двумя частями будущей трудовой пенсии: страховой и накопительной.

Страховые взносы работодателей за граждан, родившихся  до 1967 года, поступают на страховую часть.

В 2002-2004 годах страховые взносы за мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения также уплачивались на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Тариф страховых взносов в ПФР в 2013 году составляет 22 % от фонда оплаты труда. При этом предельный годовой заработок, с которого уплачивается  страховые взносы, составляет 568 тыс. рублей .

В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. Он устанавливается  Правительством РФ в твердом размере и зависит от вида трудовой  пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на  иждивении пенсионера.

Размер страховой части пенсии (без учета фиксированного базового размера) зависит  от общей суммы страховых взносов и других поступлений в ПФР за гражданина после 1 января 2002 года и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до указанной даты.

Право на трудовую пенсию по старости возникает в том случае, если одновременно выполняется два условия:

• Достижения общеустановленного возраста. Для мужчин – это  60 лет, для женщин – 55 лет. Для отдельных  категорий граждан  право на трудовую пенсию  по старости возникает и до достижения общеустановленного возраста. Такое правило имеют граждане, попадающие в установленные законом профессиональные и социальные  категории. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, утверждены Правительством Российской Федерации.
• Наличие не менее пяти лет страхового стажа (Правительство Российской Федерации разрабатывает Новые правила исчисления трудовой пенсии по старости, которые будут действовать, начиная с 2015 года. В соответствии с ними минимальный страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по одному году в год, и к 2025 году достигнет 15 лет.) Для досрочной трудовой пенсии по старости – наличие требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ, дающих право на указанную пенсию, а также достижение определенного возраста.

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П=СЧ+НЧ, где

П – размер трудовой пенсии по старости;

СЧ – страховая часть;

НЧ – накопительная часть.

В  свою очередь размер страховой части определяется по формуле:

СЧ=ПК/Т+ФБР, где

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала гражданина. Это сумма, которая учитывается по состоянию на день, с которого  указанному лицу  назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого  для расчета страховой части указанной пенсии. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается  за назначением  трудовой пенсии  по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;

ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости , который устанавливается в твердом размере и дифференцируется в зависимости от наличия у застрахованного лица нетрудоспособных иждивенцев (учитывается не более 3 иждивенцев), наличие у него первой группы инвалидности либо достижения им возраста 80 лет.

Размер накопительной части определяется по формуле:

НЧ=ПН/Т, где

НЧ – размер накопительной  части трудовой пенсии по старости;

ПН – сумма пенсионных накоплений гражданина, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета  размера накопительной части указанной пенсии.

Установлены следующие виды выплат средств пенсионных накоплений:

• Накопительная часть трудовой пенсии по старости в течение всей жизни;
• Единовременная выплата – тем гражданам, размер накопительной части трудовой пенсии по старости у которых составляет 5 и менее процентов по отношению к размеру их трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части), а также гражданам, получающим  трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости из-за отсутствия 5 лет страхового стажа;
• Срочная пенсионная выплата (продолжительность выплаты не меньше 10 лет) – только  участникам Программы государственного софинансирования пенсий, а также владельцам государственного сертификата на материнский капитал, направившим его средства на увеличение будущей пенсии.

Право на  трудовую пенсию по инвалидности есть у граждан, которые признаны  в установленном порядке инвалидами I, II или III группы и возраст которых меньше общеустановленного пенсионного возраста. Федеральные учреждения  медико-социальной экспертизы признают гражданина инвалидом и устанавливают ему группу инвалидности.

Трудовая пенсия  по инвалидности устанавливается независимо от  причины инвалидности, продолжительности инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы. Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого гражданин  признан инвалидом, но не дольше чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня  достижения общеустановленного  пенсионного возраста, при наличии  5 лет страхового стажа. А при отсутствии  права на трудовую пенсию по старости – до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости (60 лет – для женщин, 65 лет – для мужчин)6.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

П=ПК/(Т*К)+ФБР, где

ПК – сумма расчетного  пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т – количество  месяцев  ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В 2013 году он  составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается  за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;

К – отношение  нормативной продолжительности страхового стажа  (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начинается с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

ФБР – фиксированный базовый  размер  трудовой пенсии по инвалидности. Он устанавливается в зависимости от группы инвалидности, наличия нетрудоспособных иждивенцев.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имею7т:

• нетрудоспособные члены семьи умершего  кормильца, состоявшие на его иждивении, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти;
• нетрудоспособные родители и супруг, не состоявшие на иждивении у умершего кормильца, независимо от времени, прошедшего после его смерти, если они утратят источник средств к существованию;
• один из родителей , либо супруг, либо дедушка, бабушка умершего кормильца, а также брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие  18 лет, если они не работают и при этом заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими возраста 14 лет и имеющими право не трудовую пенсию по случаю потери кормильца. В этом случае право на данный вид трудовой пенсии возникает независимо от факта нахождения на иждивении у кормильца.

Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:

• наличие умершего кормильца  хотя бы одного дня страхового стажа;
• наступление смерти кормильца не связано с совершением  нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке;

Трудовая пенсия  по случаю потери кормильца назначается  на срок , в течение которого   заявитель  считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному  члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

П=ПК/(Т*К)/КН+ФБР, где

П – это размер  трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

ПК – сумма  расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;

Т – количество месяцев  ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В 2013 году он составляет 19 лет, если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;

К – отношение   нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем 180 месяцев;

КН – количество  нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной  пенсии, установленной в связи со смертью  этого кормильца  по  состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.

ФБР – фиксированный  базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

2.2.Порядок обращения и  назначения трудовой пенсии в  России

Порядок обращения за трудовой пенсией. Граждане могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени.

Заявление о назначении трудовой пенсии подается в территориальный орган ПФР  по месту жительства. Его можно подать лично, либо через своего законного представителя (доверенное лицо), либо  по почте. В последнем случае днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту оправления.