Правомерное поведение и его виды

в) Социально допустимое – развод, частые смены работы, забастовка. Государство не заинтересовано в их распространённости. Однако эти действия правомерные, дозволенные законом, а потому возможность их совершения обеспечивается государством.

г) Нежелательное для общества, социально вредное поведение нормативно закрепляется в идее запретов. Правомерное поведение в этом случае заключается в воздержании от запрещённых действий.

2) В зависимости от  субъекта:

а) Индивидуальное

б) Групповое – объединение действий членов определённой группы, которые характеризуются определённой степенью общности интересов, целей, единством действий. Сюда относится закрепленная правом деятельность трудового коллектива, государственного органа, организации – юридического лица.

3) В зависимости от  вида субъекта:

А) граждане

Б)должностные лица

В) юридические лица

По форме реализации права правомерное поведение делится на

- соблюдение запретов,

- использование субъективных  прав,

- исполнение юридических  обязанностей,

- применение права.

3) В зависимости от объективной стороны:

        а) Маргинальное поведение находится на грани правомерного и неправомерного.

Маргиналы — это люди, выбившиеся из нормальной жизни, оказавшиеся на ее обочине или даже на дне (бомжи, бездомные бродяги, нищие, хронические алкоголики и наркоманы; не нашедшие себе места бывшие заключенные; беженцы, вынужденные переселенцы, перемещенные лица и т. д.).

Маргинальность  в переводе с латинского означает  край, граница, промежуточность.

Для психики маргинала характерны следующие особенности:

• отчаяние;

• беспокойство;

• неуверенность в завтрашнем дне;

• чрезмерная чувствительность;

• агрессивность

Маргиналы зачастую совершают преступления в целях выживания, из-за страха перед наказанием,  либо в силу каких-либо корыстных мотивов. В этих случаях субъекты лишь подчиняются закону (например, пассажир оплачивает проезд только потому, что в автобусе находится контролёр, который может наложить штраф за безбилетный проезд), но не признают, не уважают его..  Сама потенциально криминальная среда определяет их отношение к праву, морали, другим ценностям. В России сейчас социальный класс маргиналов постоянно увеличивается.  Общество и государство не в состоянии радикально  решить эту проблему.

             б) Конформистское (пассивное)  - ему  присуща низкая степень социальной  активности. Термин "конформизм" в переводе с латинского означает  подобие,  соответствие, стремление  к однообразию, единомыслию. Поступаю, "как все", "как многие", "как другие" - вот суть конформистского  поведения. Это в основном ситуативный  образ дейст-1вий, исключающий четкую  гражданскую позицию. У конформистского  поведения следующая мотивация - нежелание слыть "белой вороной",I боязнь утратить доверие близких, друзей, знакомых или,  напротив, стремление заслужить их одобрение, похвалу.

Большое значение имеет фактор подражания. Следует признать, что конформистское поведение, будучи в целом приемлемым для общества, не является все же для него желаемым, поскольку представляет собой безоговорочное повиновение, слепое следование праву без активного отношения к нему на основании собственных оценок.

в) Законопослушное поведение – это ответственное правомерное поведение, характеризуемое сознательным подчинением людей требованиям закона. Правомерные предписания в этом случае используют добровольно, на основе надлежащего правосознания. Подобное поведение преобладает в структуре правомерного поведения.

г) Социально активное поведение – свидетельствует о высокой степени ответственности субъекта. При реализации правовых норм он действует чрезвычайно активно, стремясь осуществить правовое предписание как можно лучше, эффективнее, принести максимум пользы обществу, реализовать свои способности. Правовая активность может проявляться в различных сферах общественной жизни – производственной, политической и др. Так, в производственной сфере это творческое отношение к труду, постоянное повышение его производительности, инициатива и дисциплинированность в работе. ПРИМЕР: “пешеход при отсутствии автомобилей не переходит дорогу и ожидает разрешающего сигнала светофора) .

Социально активное поведение включает в себя следующие обобщающие компоненты:

-  активность в государственно-организованных формах деятельности в сфере правотворчества и правореализации;

-  активность в деятельности добровольных организаций;

- активность в создании и деятельности общественных и общественно-государственных структур;

- самостоятельную активность личности в сфере права.

д) Привычное поведение – правомерные действия в силу многократного повторения превращаются в привычку. Привычное поведение не напрасно называется «второй натурой». Оно становится внутренней потребностью человека. Особенностью привычного поведения является то, что человек не фиксирует в сознании ни социальное, ни юридическое его значение, не задумываясь над этим. Так, шофёр со стажем останавливается на красный свет светофора автоматически, не задумываясь над содержанием сигнала, последствиями его нарушения. Однако привычка не отрицает понимания фактических элементов своего поступка, хотя надлежащая социальная оценка его последствий и отсутствует. Это привычное, но не бесполезное поведение.

е) Нигилистическое поведение. Нигилизм означает отрицательное отношение к определенным правилам, нормам, принципам, взглядам, законам, образу жизни. Это - одна из форм мироощущения и социального поведения индивида. Нигилизм многолик, он может быть нравственным, правовым, политическим, идеологическим, религиозным и другим, в зависимости от того, какие ценности отрицаются, о какой сфере знаний и общественной практики идет речь - культуре, науке, этике, политике, праве.

 Поведение нигилистически  настроенных людей имеет свои особенности (скептицизм, сомнения, протест, экстремизм, радикализм). При этом сами нигилисты, как правило, никаких позитивных программ и методов их осуществления не выдвигают. Их действия чаще всего балансируют на грани дозволенного и недозволенного. Нередко они считают, что уважать и соблюдать закон "старомодно", склонны к максимализму, завышенным требованиям. Юридическая наука должна учитывать подобный тип поведения.

    Главная особенность первого вида поведения – правомерного, это строгое и неуклонное следование содержащимся в нормах права требованиям и велениям. Это такое поведение, при котором субъект осознает необходимость, обоснованность, справедливость требований правовых норм.

    О правомерности или неправомерности поведения можно судить на основании того, согласуются ли действия, поступки людей с правовыми предписаниями, или нет. Это же касается и деятельности различных государственных и негосударственных органов и организаций, а также издаваемых ими юридических актов.

     Правомерное поведение можно определить как такое поведение людей, которое в полной мере согласуется со всеми требованиями норм права. Если то или иное деяние лица хотя бы в незначительной степени нарушает существующие правовые предписания, его нельзя относить к правомерному. То же касается правомерности действий государственных органов и должностных лиц. Они являются правомерными лишь в той мере, в какой согласуются с установленными законом их правовым статусом, компетенцией, процедурой принятия тех или иных решений, а также формой и характером этих решений. Все иные действия государственных органов и должностных лиц следует относить к неправомерным.

Юридически нейтральное поведение правом не регулируется и правовых последствий не вызывает. Ведь, как известно, право не проникает (и не должно проникать) в некоторые сферы общественной жизни. Там действуют другие регуляторы - мораль, обычаи, традиции и т.д. Впрочем, последние имеют "хождение" и на правовом поле, но оценивают поведение посредством своих критериев - добра, зла, совести, чести, благородства, неблагородства и других неюридических понятий.

Правомерный вариант поведения, который, будучи общественно необходимым, желательным или социально допустимым, осуществляется в соответствии с правовыми предписаниями (не выходит за рамки дозволенного законом) и поддерживается возможностью государственной защиты.

Правомерное поведение - важнейшая социальная характеристика личности, сущность которой, как известно, проявляется в практической деятельности, а не в замкнутом мире собственных переживаний и самосознания. Гегель определял человека как "ряд его поступков". Глубоко верная мысль. Нельзя судить о человеке по тому, что он сам о себе думает, по его абстрактным достоинствам, красивым словам. Нужны конкретные действия, поступки, дела, позиция, а нередко и борьба. Строгое следование праву, его велениям - один из показателей здорового правосознания индивида.

Формы правомерного поведения связаны с формами реализации права, по существу, совпадают с ними полностью. Иными словами, правомерное поведение означает реализацию правовых предписаний, а в зависимости от их характера выступает в форме соблюдения, исполнения, использования и применения права. Соблюдение запретов, исполнение обязанностей, использование предоставленных прав, применение права специальными субъектами — суть правомерного поведения.

Признаки правомерного поведения:

а)  поведение соответствует нормам права (формальный аспект);

б)  поведение   социально   значимо   (содержательный аспект);

в)  поведение осознано (субъективная сторона).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИМЕР. Прогул или правомерное поведение работника?

Крестьянкина Ольга Сергеевна была уволена за прогулы, совершенные 6, 7 и 8 апреля 2010 года, по основаниям, предусмотренным подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Не согласившись с решением работодателя, О.С. Крестьянкина обратилась в суд с иском о:

—  признании недействительным приказа № 123 от 08.04.2010 г. об увольнении ее с работы по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;

—  признании недействительной записи в трудовой книжке о ее увольнении по указанному основанию;

—  изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию;

—  взыскании долга по заработной плате за март 2010 года в сумме 18 882 рублей;

—  взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула;

—  возмещении морального вреда в сумме 10 000 рублей.

 

Позиция истицы

Свои требования истица, уволенная по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, обосновала следующим образом.

С 05.04.2007 г. по 05.04.2010 г. О.С. Крестьянкина находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Ввиду производственной необходимости она была отозвана из отпуска в конце февраля 2010 г. и с 06.03.2010 г. приступила к исполнению должностных обязанностей.

23.03.2010 г. работодатель предложил  ей написать заявление об увольнении  по собственному желанию. Она  отказалась уходить с работы  по собственному желанию и  заявление об увольнении не  написала.

03.04.2010 г. истице была предъявлена  трудовая книжка, в которую была  внесена запись о ее увольнении  с работы 05.04.2010 г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК  РФ в связи с сокращением  штата. Одновременно работодатель  предложил ей расписаться в  приходно-кассовых ордерах за  получение выходного пособия, однако  от этого она отказалась, пояснив, что намерена обжаловать увольнение  по сокращению штата в судебном  порядке.

Начиная с 05.04.2010 г. О.С. Крестьянкина перестала выходить на работу, полагая, что уволена с работы по сокращению штата.

Позднее истица узнала, что работодатель внес исправление в трудовую книжку. Он признал недействительной запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению штата и произвел новую запись об увольнении ее с работы по основанию, предусмотренному подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за прогулы, совершенные 6, 7 и 8 апреля 2010 года.

Истица полагала, что уволена с работы незаконно, с нарушением ее трудовых прав, поскольку:

—  с приказом об увольнении за прогул она не была ознакомлена;

—  трудовая книжка в день увольнения ей не выдана;

—  не было затребовано письменное объяснение об обстоятельствах невыхода на работу;

—  не произведен окончательный расчет по заработной плате за март 2010 года.

Позиция ответчика

Ответчик, возражая против доводов, заявленных истицей, пояснил, что О.С. Крестьянкина была уволена правомерно, ведь 6, 7 и 8 апреля 2010 года истица совершила прогулы, следовательно, ее увольнение произведено правильно. Основания для увольнения имелись, порядок увольнения соблюден.

В марте 2010 года О.С. Крестьянкина находилась в отпуске по уходу за ребенком, приказ об отзыве истицы из отпуска не издавался.

Запись в трудовой книжке об увольнении ее с работы по сокращению штата была внесена бухгалтером, которая не имеет полномочий по приему и увольнению работников.

Позиция суда и аргументация вынесенного им решения

Оценив все доказательства в совокупности, Курганский городской суд Курганской области решением от 28.06.2010 г. удовлетворил заявленные истицей требования в полном объеме.