Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2013 в 23:22, реферат
Актуальность и значимость проблемы повышения эффективности функционирования мотивационного механизма определяется радикальными преобразованиями экономической системы общества. За длительный период времени в России сформировалась деформированная структура производства, не отвечающая реальным потребностям людей. В практике централизованно устанавливались нормативы, лимиты, цены, тарифные ставки, оклады и другие показатели. В обществе сформировался устойчивый стереотип неприятия частной собственности, предпринимательской деятельности, конкуренции и др
Введение
1.Мотивы в общей системе потребностей, интересов, стимулов
2.Теория формирования механизма мотивации труда на предприятии
3.Экономические и социальные факторы формирования внутрифирменного механизма мотивации труда
Заключение
Список использованной литературы