Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2012 в 09:31, курсовая работа
Трудовое право – совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и некоторые другие, тесно с ними свя-занные, при равенстве сторон и наличии властных полномочий админист-рации, установленных правилами внутреннего трудового распорядка.
1. Субъекты трудового права. Их права и обязанности 3
2. Объекты гражданских прав 7
3. Задача №1 12
4. Задача №2 14
Список использованной литературы 15
Вещи – это материальные предметы внешнего по отношению к человеку окружающего мира. Важнейший признак вещей, благодаря которому они и становятся объектами гражданских прав, заключается в их способности удовлетворять те или иные потребности людей.
Классификация вещей:
1. Движимые и недвижимые.
2. Вещи, не ограниченные в обороте, ограниченные в обороте и изъятые из оборота.
3. Вещи потребляемые и непотребляемые.
4. Вещи индивидуально-определенные и родовые.
5. Вещи делимые и неделимые.
6. Главная вещь и принадлежность.
7. Плоды, продукция и доходы.
8. Вещи одушевленные и неодушевленные.
Объектами гражданских правоотношений выступают результаты различных действий – работы. Действия, результаты которых неотделимы от самой деятельности и потребляются в процессе этой деятельности, именуются услугами.
Результатами интеллектуальной
деятельности и приравненными к
ним средствами индивидуализации юридических
лиц, товаров, работ, услуг и предприятий,
которым предоставляется
Особую группу объектов гражданских прав образуют нематериальные блага, под которыми понимаются не имеющие экономического содержания и неотделимые от личности их носителей блага и свободы, признанные и охраняемые действующим законодательством. К их числу относятся жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства и другие нематериальные блага.
3. ЗАДАЧА 1
Герасимов обратился в суд с заявлением о продлении срока на принятие наследства, открывшегося после смерти его матери. Свою просьбу он мотивировал тем, что узнал об открытии наследства только сейчас, спустя полтора года после ее смерти. При рассмотрении дела было установлено, что Герасимов в течение последних лет не поддерживал с матерью никаких отношений, в частности, не оказывал ей материальную помощь, хотя она и обращалась к нему с такими просьбами. Все заботы по содержанию и уходу за матерью приняла на себя сестра Герасимова, к которой и перешло все наследственное имущество.
Подлежит ли иск Герасимова удовлетворению?
В соответствии со ст.35 Конституции РФ и статьей 18 Гражданского кодекса РФ право наследования гарантируется государством, при этом все граждане РФ имеют равные права в области наследственного права.
Правила наследования закреплены в Гражданском кодексе РФ (раздел V «Наследственное право») [3]. Согласно ст. 1142 ГК Герасимов является наследником первой очереди.
В статье 1154 ГК ч.1 «Срок принятия наследства» наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. Если срок принятия наследства был пропущен, по заявлению наследника суд может восстановить этот срок, если наследник не знал и не должен был знать и другим уважительным причинам, если наследник обратился в суд в течение 6 месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали.
Герасимов не подтвердил документами уважительность причины пропуска срока принятия наследства.
При условии согласия всех наследников, уже принявших наследство, возможно принятие наследства вне зависимости от уважительности или неуважительности причин пропуска и продолжительности просрочки. Письменного согласия сестры Герасимова нет, т.к. он обратился в суд.
Согласно статье 1117 ч.2 ст ГК. «Недостойные наследники» по требованию заинтересованного лица суд отстраняет от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя. Герасимов в течение последних лет не поддерживал с матерью никаких отношений, не оказывал ей материальную помощь, хотя она и обращалась к нему просьбами. Сестра Герасимова имеет право потребовать объявить Герасимова недостойным наследником.
Причина пропуска Герасимовым срока принятия наследства судом должна быть признана неуважительной.
Суд скорее всего придет
к решению отказать Герасимову
в удовлетворении иска.
4. ЗАДАЧА 2
В ЗАО «Русь» в связи с увольнением Ивановой образовалась вакансия бухгалтера. Иванова, состоявшая в этой должности три года, фактически из них проработала только два, поскольку около четырех месяцев в каждом году была нетрудоспособна из-за обострения собственных хронических заболеваний, а также необходимости ухода за больным ребенком. Столь частые отсутствия на работе бухгалтера весьма неблагоприятно сказывались на положении дел, поэтому директор ЗАО «Русь» после увольнения Ивановой решил, что бухгалтером должен быть физически здоровый мужчина. С учетом этих соображений он дал в газету следующее объявление:
«Требуется мужчина, не имеющий хронических заболеваний и вредных привычек, в возрасте до 35 лет, с высшим экономическим образованием для работы в должности бухгалтера закрытого акционерного общества».
Согласуются ли
пожелания директора и данное
им объявление
с принципами российского трудового права?
Статья 19 Конституции РФ [1] гласит п.3 «Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации». Данная статья закрепляет, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Согласно Трудовому Кодексу РФ [2] Глава 1 Основные начала трудового законодательства, статья 3 «Запрещение дискриминации в сфере труда» гласит «… Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, …, возраста, … а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника». (ред. ФЗ от 30.06.2006г. №90-ФЗ).
Таким образом, дискриминация в сфере труда законодательно запрещена, поэтому пожелания директора ЗАО «Русь» и данное им объявление не согласуются с принципами российского трудового права?
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
10 мая 2010 г. _______________ Л.Л. Чупракова
Информация о работе Субъекты трудового права. Их права и обязанности. Объекты гражданских прав