Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2013 в 17:25, курсовая работа
Важнейшим условием осуществления расширенного производства является планомерное распределение имеющихся на предприятии трудовых ресурсов в соответствии с требованиями закона пропорционального развития экономики.
Каждое предприятие для выполнения своих функций располагает определенным по количеству и составу контингентом работников, составляющем персонал данного предприятия. Правильный подбор, расстановка, организация труда, наиболее эффективное использование рабочего времени этого персонала необходимы для обеспечения бесперебойного и высококачественного выполнения предприятием своих функций.
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1 Сущность и структура оплаты труда……………….. ……….……...…....6
1.2 Значение и задачи анализа оплаты труда……………………………...12
1.3 Информационное обеспечение анализа оплаты труда……………….. 18
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «УНИВЕРСАЛ»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика
ООО «Универсал»…………………………………………………..……20
2.2 Анализ абсолютного и относительного отклонения по фонду
заработной платы……………………………..………………….….…….23
2.3 Анализ соотношения между темпами роста производительности
труда и уровня его оплаты ……………………………………….………26
2.4 Анализ эффективности использования фонда заработной платы ……..27
2.5 Анализ эффективности использования фонда заработной платы……...28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…….29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………….……….…...30