Економічний аналіз забезпечення підприємства трудовими ресурсами

Горизонтальный порівняльний аналіз трудових ресурсів полягає у визначені абсолютного і відносного відхилення фактичної кількості працівників від розрахункової (планової) кількості чи кількості попередніх періодів загалом по підприємству чи за окремими групами і категоріями. Для визначення кількості зайнятих на підприємстві працівників використовують такі показники: облікова і середня кількість працівників, які відрізняються методом розрахунку та метою їх використання.

Вступ
Напрями та джерела інформації аналізу забезпечення підприємства трудовими ресурсами
Основна частина
Економічна характеристика підприємства
Значення, зміст, завдання та інформаційне забезпечення аналізу робочої сили.
Аналіз чисельного складу персоналу підприємства.
Аналіз руху трудових ресурсів
Аналіз використання трудових ресурсів
Аналіз продуктивності праці
Аналіз трудомісткості продукції
Висновки та пропозиції
Додатки
Список використаної літератури