Методика факторного анализа производительности труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2013 в 15:01, курсовая работа

Описание работы

Лозунг, приведенный в качестве эпиграфа, сохраняет свою актуальность и спустя без малого 80 лет. Однако, существует определенное разночтение между понятием, которое вкладывал в эти слова И.В.Сталин и тем понятием, которое вкладывают многие кадровые службы многих организаций. Вышеупомянутые подразделения подразумевают следующее: Кадры, то есть отдел кадров, решает все.

Содержание работы

Введение 3
1. Методика факторного анализа производительности труда 5
1.1 Факторный анализ производительности труда 5
1.2 Анализ производительности труда 8
1.3 Поиск резервов роста производительности труда 9
2. Анализ финансового состояния предприятия 12
2. 1 Характеристика предприятия ОАО "Мобильные ТелеСистемы" 12
Исследование финансового состояния ОАО "Мобильные ТелеСистемы" 14
Заключение 37