Методики комплексной оценки ресурсного потенциала организации

Изучение явлений природы и общественной жизни невозможно без анализа. Анализ представляет собой расчленение явления или предмета на его составные части (элементы) с целью изучения их внутренней сущности. Однако анализ не может дать полного представления об изучаемом предмете или явлении без синтеза, которые в единстве обеспечивают их научное изучение. Так как анализ хозяйственной деятельности является связующим звеном между учетом и принятием управленческих решений, то он становитьсяважным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений.

Введение…………………………………………………………………………..3
1 Методики комплексной оценки ресурсного потенциала организации……5
Определение ресурсного потенциала организации и его составляющие………………………………………………………………5
Методика комплексной оценки эффективности использования ресурсов организации Ковалева В.В……………………………………..6
Методика использования ресурсного потенциала организации Вахрушиной М.А…………………………………………………………..9
Методика комплексной оценки эффективности деятельности предприятия на основе пятифакторной модели рентабельности Шеремета А.Д. и Негашева Е.В………………………………………….15
Сравнительная оценка методик комплексной оценки ресурсного потенциала организации………………………………………………….17
Анализ финансового состояния ОАО «СКЭК»……………………….19
Краткая характеристика деятельности…………………………………19
Анализ имущественного положения и капитала ОАО «СКЭК»……..20
Анализ ликвидности баланса ОАО «СКЭК»…………………………..27
Анализ финансовой устойчивости ОАО «СКЭК»……………………..32
Комплексная оценка финансового состояния ОАО «СКЭК»…………39
Анализ кредитоспособности ОАО «СКЭК»……………………………41
Анализ финансовых результатов ОАО «СКЭК»………………………44
Анализ деловой активности ОАО «СКЭК»……………………………52
Пути улучшения финансового состояния ОАО «СКЭК»……………56
Заключение………………………………………………………………………58
Список использованных источников………………………………………….61
Приложения……………………………………………………………………...62