Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2012 в 12:43, реферат
На современном этапе развития Российской Федерации, обеспечение стабильной работы предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей первостепенной важности для управляющих всех уровней. Важнейшей качественной характеристикой хозяйствования на всех уровнях является – эффективность производства. Рыночная экономика по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда, всемерное повышение эффективности производства.
С точки зрения ресурсного подхода предлагается следующая система показателей оценки эффективности:
Рентабельность ресурсов, при изучении применяется система взаимосвязанных показателей, характеризующих конечный результат деятельности организаций и предприятий, отношение показателей результатов к показателям общего объема ресурсов, обслуживающий процесс товарного обращения. Показатель рентабельности ресурсов характеризует эффективность реализации экономического потенциала предприятия. При изучении уровней эффективности использования ресурсов в динамике можно выявить основные тенденции изменения эффективности их использования.
Ресурсоотдача. В качестве обобщающего показателя для оценки эффективности хозяйственной деятельности используется ресурсоотдача - отношение выручки к общей сумме примененных ресурсов.
Ресурсоемкость. Это показатель обратный ресурсоотдаче, он определяется отношением общего объема примененных ресурсов к выручке от реализации. Показывает, какая сумма ресурсов приходится на 1 рубль выручки. Величина общей ресурсоемкости может быть представлена как сумма показателей фондоемкости, материалоемкости и трудоемкости.
Фондорентабельность – это отношение конечных результатов деятельности (прибыли) к среднегодовой стоимости основных фондов. Это отношение позволяет определить достигнутые уровни эффективности использования основных фондов и показывает, какая величина прибыли приходится на 1 рубль основных фондов.
Фондоотдача – показатель аналогичный предыдущему, но в числителе берется не прибыль а выручка от реализации. Этот показатель определяет величину выручки, приходящуюся на 1 рубль основных средств. Он выявляет эффективность использования экономического потенциала предприятия.
Фондоемкость – это отношение среднегодовой стоимости основных фондов к выручке от реализации. Показывает какая величина основных средств приходится на 1 рубль выручки.
Рентабельность оборотных средств – рассчитывается на основе использования прибыли как качественного результата деятельности предприятия. Представляет собой отношение прибыли к среднегодовой стоимости оборотных средств. Показывает какая сумма прибыли приходится на 1 рубль оборотных средств. Рост суммы прибыли, приходящейся на единицу используемых оборотных средств, свидетельствует о повышении эффективности их использования.
Коэффициент оборачиваемости (оборачиваемость оборотных средств в количестве оборотов, отдача оборотных средств) – определяется отношением выручки от реализации к среднегодовой стоимости оборотных средств. Показывает, сколько раз в год может обернуться 1 рубль, вложенный в оборотные средства. Оборачиваемость может также выражаться в днях.
Коэффициент закрепления оборотных средств (фондоемкость оборотных средств, материалоемкость) – представляет отношение среднегодовой стоимости оборотных средств к выручке от реализации. Показывает, какая величина оборотных средств приходится на 1 рубль выручки. Уменьшение этого показателя в динамике свидетельствует о повышении эффективности деятельности предприятия и об экономии оборотных средств.
Рентабельность активов предприятия – отношение прибыли к величине активов предприятия. Этот показатель измеритель эффективности использования текущих активов, так как показывает, сколько прибыли получено на единицу активов. Рост показателя рентабельности активов свидетельствует о повышении эффективности организации.
Оборачиваемость активов в количестве оборотов – отношение выручки от реализации к величине активов предприятия. Рост этого показателя также свидетельствует о повышении эффективности деятельности организации.
Рентабельность основных и оборотных средств – представляет собой отношение прибыли к сумме основных и оборотных средств. Показывает величину прибыли, приходящейся на 1 рубль совокупности оборотных и основных средств.
Отдача основных и оборотных средств - показатель аналогичен рентабельности основных и оборотных средств, только вместо прибыли берется выручка от реализации и показывает соответственно величину выручки на 1 рубль основных и оборотных средств.
Прибыль в расчете на одного работника – отношение суммы прибыли к среднесписочной численности работников.
Производительность труда – отношение выручки от реализации к среднесписочной численности работников. Показывает величину выручки, приходящуюся на одного работника. Увеличение этого показателя в динами говорит о более эффективном использовании человеческого фактора.
С точки зрения затратного подхода система показателей оценки эффективности использования выглядит следующим образом:
Рентабельность текущих затрат – отношение суммы прибыли к сумме текущих расходов. Увеличение данного показателя в динамике свидетельствует об эффективном использовании затрат.
Затратоотдача, характеризуется отношением суммы выручки от реализации на величину текущих расходов. Увеличение данного показателя также свидетельствует об эффективном использовании затрат на предприятии.
Затратоемкость – показатель обратный затратоотдаче, показывает сумму издержек, приходящихся на 1 рубль выручки от реализации. Уменьшение этого показателя является положительной тенденцией в деятельности предприятия.
Рентабельность затрат основных фондов – представляет собой отношение прибыли к расходам на содержание основных фондов. Чем более высокое значение этого показателя, тем эффективнее используются основные фонды.
Рентабельность затрат оборотных средств – отношение суммы прибыли к величине расходов по оборотным средствам.
Рентабельность труда – измеряется отношением прибыли к общей заработной плате работников. Обычно повышение данного показателя оценивается положительно. Однако это относительно, так как на предприятии число работников может быть небольшим, отсюда невысокие расходы по заработной плате, что не отражает эффективности деятельности предприятия в целом.
Затратоотдача заработной платы характеризуется отношением выручки от реализации к расходам на оплату труда работников.
Уровень расходов на оплату труда - показатель обратный затратоотдаче заработной платы. Показывает процентное содержание суммы зарплаты в общем объеме выручки от реализации продукции.
Таким образом, нельзя измерить и выразить эффективность работы, как отдельного предприятия, так и всей отрасли в целом одним единым показателем, каким бы обобщающим он ни был. Для этого необходимо использовать систему показателей, которые каждый в отдельности выражал бы ту или иную сторону эффективности, а взятые вместе, давали бы полную характеристику эффективности всей отрасли и отдельного предприятия. В настоящее время для оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия используется два основных методических подхода – ресурсный подход и затратный подход. Ресурсный и затратный методы построения системы показателей эффективности не противоречат один другому, наоборот, при таком подходе к их определению можно более глубоко исследовать движение эффективности, определить резервы и наметить конкретные пути ее повышения.