Отчет по практике в КФХ Мироненко П.А.

 

Из таблицы  видно, что численность работников в 2012 году по сравнению с 2010 году сократилась  на 7 человек, а число служащих на 3 человека.

В структуре  трудовых ресурсов наибольший удельный вес занимают работники, занятые  в производстве. На их долю приходится более 85%. Численность сезонных рабочих  осталась неизменной.

Рассмотрим  состав и структуру работников предприятия  по возрасту.

Таблица 10

Состав  и структура работников предприятия  по возрасту

Возрастные  группы, лет	2010 г.		2011 г.		2012 г.
	Числен-ность, чел.	Структура, %	Числен-ность, чел.	Структура, %	Числен-ность, чел.	Структура, %
16-29	2	18,18	3	30	2	25
30-49	5	45,45	4	40	3	37,5
50-60	4	36,36	3	30	3	37,5
Итого:	11	100	10	100	8	100

 

Анализируя  состав и структуру работников предприятия  по возрасту, можно сказать, что основная часть работников находится в  возрастной группе 30-49 лет. Следует  отметить, что численность работников в возрастной группе 50-60 лет сократилась.

Рассмотрим  Состав и структура работников уровню образования.

 

 

 

 

Таблица 11

Состав  и структура работников уровню образования

Уровень образования	2010 г.		2011 г.		2012 г.
	Числен-ность, чел.	Структура, %	Числен-ность, чел.	Структура, %	Числен-ность, чел.	Структура, %
Высшее	2	18,18	3	30	4	50
Среднее	1	9,09	2	20	2	25
Среднее специальное	5	45,45	3	30	1	12,5
Неполное среднее	3	27,27	2	20	1	12,5
Итого	11	100	10	100	8	100

 

По данным таблицы  можно сказать, что основная часть работников имеет среднее специальное образование. На их долю в среднем за все 3 года приходится около 40%. На долю работников с высшим образование в 2012 году приходится 10,3%. Также наблюдается сокращение численности работников, имеющих неполное среднее образование.

Рассмотрим  показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

Вал прод : 131: 100

В растен : код 210

В жив 

Таблица 12

Эффективность использования трудовых ресурсов

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	2012 г. в % к  2010 г.
Произведено валовой продукции в расчете:
- на 1 среднегодового  работника с/х производства, тыс.  руб.	727,54	666,22	1112	152,84
- на 1 чел.-час  труда, руб	0,285	0,285	0,423	148,4
Произведено валовой  продукции в расчете на 1 чел.-час  труда, руб.:
- в растениеводстве	0,367	0,212	0,551	150,13
- в животноводстве	0,207	0,280	0,353	170,53
Валовой доход  в расчете на 1 чел.-час труда, тыс. руб.:
- в целом  по предприятию	263,96	190,10	389,7	147,63
- в растениеводстве	5488	185,26	512,1	9,33
- в животноводстве	2469	254,4	2793,5	113,2
Среднемесячная  заработная плата, тыс.руб	5,151	4,933	6,062	117,68

 

Анализируя  эффективность трудовых ресурсов можно  сказать, что наиболее эффективно они  использовались в 2012 году. Производство валовой продукции в расчете на 1 чел.-час труда в растениеводстве увеличилось на 188%, а соответственно  увеличился и валовой доход в расчете на 1 чел.-час труда в растениеводстве – на 186%. Среднемесячная заработная плата увеличилась на 12%.

 

 

 

5. Анализ финансового состояния предприятия.

Финансовое состояние предприятия — это экономическая категория, отражающая состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования к погашению долговых обязательств и саморазвитию на фиксированный момент времени.

Таким образом, финансовое состояние организации характеризуется размещением и использованием средств (активов) и источниками их формирования (собственного капитала и обязательств, т.е. пассивов).

Основные задачи финансового анализа:

• оценка финансового состояния предприятия;
• определение влияния факторов на выявленные отклонения по показателям;
• прогнозирование финансового состояния предприятия;
• обоснование и подготовка управленческих решений по улучшению финансового состояния предприятия.

Финансовая устойчивость предприятия — это способность субъекта хозяйствования функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде.

Даже при хороших  финансовых результатах предприятие  может испытывать трудности, если оно нерационально использовало свои финансовые ресурсы, вложив их в сверхнормативные производственные запасы или допустив большую дебиторскую задолженность. Положительным фактором для финансовой устойчивости является наличие источников формирования запасов, а отрицательным — величина запасов, то есть основными способами выхода из неустойчивого и кризисного состояний будут пополнение источников формирования запасов, увеличение доли собственных средств, а также обоснованное снижение уровня запасов. Важнейшим этапом анализа финансовой устойчивости является определение наличия и динамики собственных оборотных средств и их сохранности.

Для обеспечения финансовой устойчивости предприятия в условиях рынка требуется стабильное получение выручки в достаточных размерах, чтобы расплатиться с текущими долгами, то есть в основе финансовой устойчивости предприятия лежит его платежеспособность. Однако она не является достаточным условием для его устойчивого функционирования в долгосрочной перспективе. Для успешного развития предприятия необходимо, чтобы после выполнения всех обязательств у него оставалась прибыль, позволяющая развивать производство.

Рассмотрим основные показатели состава и структуры имущественного состояния за 2010 - 2012 г.г.

Таблица 13

 

Динамика  показателей состава и структуры имущественного состояния  за 2010 - 2012 г.г. (тыс. руб.)

Показатели	2010 г.		2011 г.		2012 г.		Отклонение  в уд. весе 2012.г. от 2010г., в %
	Стоимость, тыс. руб.	Уд. вес, в %	Стоимость, тыс. руб.	Уд. вес, в %	Стоимость, тыс. руб.	Уд. вес, в %
1.Внеоборотные  активы, всего в том числе:	6954	49,82	6185	42,38	6802	36,6	97,8
Основные средства	6954	49,82	6185	42,38	6802	36,6	97,8
2.Оборотные активы:	7003	50,17	8409	57,61	11782	63,39	168,2
Запасы и  затраты	5597	40,10	6425	44,02	7577	40,77	135,3
Дебиторская задолженность	1154	8,26	1285	8,8	1290	6,94	111,7
Денежные средства	252	1,8	699	4,7	2915	15,68	1156
Прочие оборотные  активы	-	-	-	-	-	-	-
Всего активов	13957	100	14594	100	18584	100	133,1

По данным таблицы  видно, что в структуре имущественного состояния предприятия наибольший удельный вес приходится на оборотные активы. Их стоимость увеличилась на 17,1%. Стоимость внеоборотных активов также возросла – на 11,7%.  Но стоит отметить, что сократилась стоимость денежных средств (на 65,2%) и дебиторской задолженности (18,6%).

Рассмотрим  динамику показателей активов и пассивов, сгруппированных по степени ликвидности.

 

Таблица 14

 

Динамика  показателей активов и пассивов, сгруппированных по степени ликвидности

Актив	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Пассив	2010 г.	2011г	2012 г.	Платежный излишек (+) или недостаток (-).
								2010	2011	2012
Наиболее ликвидные  активы, А1	252	699	2915	Срочные    обязательства, П1	1375	1677	1948	-1123	-978	967
Быстро реализуемые  активы, А2	1154	1285	1290	Краткосрочные обязательства, П2	1562	762	1538	-408	523	-248
Медленно реализуемые  активы, А3	5597	6425	7577	Долгосрочные  обязательства, П3	-	-	1553	5597	6425	6024
Трудно реализуемые  активы, А4	6954	6185	6802	Постоянные  пассивы, П4	11020	12155	13545	-4066	-7360	-6743
Всего активов	13957	14594	18584	Всего пассивов	13957	14594	18584	0	0	0

 

Ликвидным будет  считаться предприятие, где будет  выполняться следующие неравенства: А1>П1; А2>П2; А3>П3; А4<П4. В нашем случае выполняется только 2 неравенства:  А3>П3; А4<П4.