Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2013 в 20:29, отчет по практике
Цель практики – закрепление теоретических знаний, ознакомление с характером и особенности будущей профессии.
Задачи практики:
1. Ознакомление с организационной структурой предприятия.
2. Сбор информации о среде, состоянии и социально – экономических проблем организации.
3. Анализ структуры предприятия, характеристика деятельности и подразделения служб.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Общая характеристика предприятия………………………………………..4
2. Внешняя среда организации и социально – экономические условия её функционирования………………………………………………………….11
3. Бухгалтерская, финансовая и статистическая отчетность предприятия...14
4. Основные показатели финансово – экономической деятельности предприятия………………………………………………………………....17
Заключения……………………………………………………………………….20
Список используемых источников…………………………………………….21
Содержание
Введение…………………………………………………………
Заключения……………………………………………………
Список используемых источников…………………………………………….21
Приложения
Введение
Учебная практика является основной частью комплексной системой практической подготовки. Учебная практика позволяет сформировать необходимые для будущей профессии умения и навыки дает общее представление о системе управление предприятием, учит систематизировать и обобщать информацию, оценивать тенденцию развития наблюдаемых явлений, выносить общие суждения о состоянии организации.
Цель практики – закрепление теоретических знаний, ознакомление с характером и особенности будущей профессии.
Задачи практики:
Для написания отчета использовались
учредительные документы
Компания ООО «ЭТРИС» зарегистрирована 24 апреля 2002 года. Общество с ограниченной ответственностью «ЭнергоТеплоРемонт и Строительство», именуемое в дальнейшем «Общество», создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.98г. Общество является строительной коммерческой организацией, хозяйственным обществом. Полое фирменное наименование «ЭнергоТеплоРемрнт и Строительство». Сокращенное наименование ООО «ЭТРиС».
Участниками общества являются граждане Российской Федерации подписавшие учредительный договор.
Основной целью деятельности Общества является получение прибыли.
ООО «ЭТРиС» осуществляет виды деятельности:
4) Техническое обслуживание узлов и систем учета тепловой энергии
Деятельность строительной организации ООО «ЭТРиС» имеет ряд особенностей, каждый из участников строительства - инвестор, заказчик, подрядчик, ведет учет по своим правилам. ООО «ЭТРИС» является подрядной организацией. Осуществляя свою строительную деятельность, при отражении в учете хозяйственных операций руководствуется действующими правилами бухгалтерского учета, а также использует в своей деятельности отраслевые нормативные документы, определяющие особенности учета, калькулирование себестоимости, ценообразование, формирование источников финансирование капитальных вложений и учета капитальных затрат, другие особенности производственной и хозяйственной деятельности в области строительства.
Структура предприятия:
Директор
Главный бухгалтер начальник участка начальник ведущий
мастер участка производитель мастер эл. руководитель
электротехнический электротехнический
Директор - осуществляет руководство в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности организации. Организует работу и взаимодействие производственных единиц и других структурных подразделений. Обеспечивает выполнение задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организует производственно – хозяйственную деятельность организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом складывающейся конъюктуры на рынке товаров и услуг. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно – хозяйственных функций другим должностным лицам – свои заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.
Главный бухгалтер – составляет бухгалтерский учет, соблюдение финансовой дисциплины, движение основных средств, ценностей, начисление и перечисление налогов, производит различные выплаты и платежи.
Начальник участка теплотехники – следит за работой водоснабжения и теплоснабжением
Начальник электроучастка - электромонтажные работы
Ведущий специалист ОК – принимает и увольняет людей с работы.
Мастер участка – следит за рабочими
Руководитель ЭТЛ –
Нормативные документы
Саморегулируемая организация – некоммерческая организация, основными целями деятельности которой являются:
1) предупреждение причинения
вреда жизни или здоровью
2) повышение качества
выполнения инженерных
Постановление Правительства
РФ от 29 сентября 2008 г. N 724
"Об утверждении порядка ведения государственного
реестра саморегулируемых организаций":
Для приобретения статуса саморегулируемой организации некоммерческая организация представляет в уполномоченный орган заявление о включении организации в реестр с приложением следующих документов:
а) копия свидетельства о государственной регистрации некоммерческой организации;
б) копия устава некоммерческой организации;
в) копии документов, подтверждающих государственную регистрацию ее членов — юридических лиц, заверенные некоммерческой организацией;
г) копии свидетельств о государственной регистрации ее членов — индивидуальных предпринимателей, заверенные некоммерческой организацией;
д) перечень членов некоммерческой организации с указанием вида осуществляемой ими предпринимательской или профессиональной деятельности, являющейся предметом саморегулирования для саморегулируемой организации;
е) документы, подтверждающие
наличие у некоммерческой организации
предусмотренных Федеральным
ж) копии документов, подтверждающих создание некоммерческой организацией специализированных органов, предусмотренных Федеральным законом, копии положений о таких органах и копии документов о составе участвующих в их работе лиц;
з) копии стандартов и правил саморегулируемой организации, предусмотренных Федеральным законом;
и) документ, подтверждающий внесение платы за внесение сведений о некоммерческой организации в реестр;
к) иные документы, необходимость
представления которых для
Конкретные требования к некоммерческой организации, необходимые для приобретения статуса саморегулируемой организации, к документам, представляемым такими организациями для внесения сведений о них в государственный реестр саморегулируемых организаций, а также требования к содержанию таких документов изложены в главе 6.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации.
В связи с осуществлением мероприятий по переходу на рыночные условия хозяйствования произошли изменения в законодательстве Российской Федерации, функциях управления органов исполнительной власти различных уровней, степени их влияния на происходящие процессы. Важную роль в этой деятельности играет бухгалтерский учет. Он впитал в себя лучшие традиции и правила зарубежной практики ведения учета, сохраняя в целом национальную систему организации бухгалтерского учета. Переход на рыночные условия экономики потребовал разработки новой системы нормативных документов, регламентирующих вопросы организации и ведения бухгалтерского учета в организации, а также определения роли государственных органов в ее создании. Нынешняя система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России состоит из документов четырех уровней.
Первую группу документов
составляют законы и иные законодательные
акты (указы Президента, постановления
Правительства), регулирующие прямо
или косвенно постановку учета в
организации. Особое место в этом
уровне системы должен занять Федеральный
закон "О бухгалтерском учете".
Очень важным документом первого
уровня системы является Гражданский
кодекс Российской Федерации. В его
первой части законодательно закреплены
многие вопросы учетной работы. Среди
них: наличие самостоятельного баланса
как необходимый признак
К этой же группе документов
можно отнести Федеральный
В настоящее время разработан Налоговый кодекс Российской Федерации, в котором установлены особые правила организации налогового учета, принципы которого резко отличаются от традиционных принципов бухгалтерского учета. Налоговый кодекс РФ (НК РФ) часть 1 от 31.07.1998 N 146-ФЗ
Второй уровень системы
нормативного регулирования составят
положения по бухгалтерскому учёту.
В этих документах будут обобщены
принципы и базовые правила