Расчет себестоимости продукции и финансового результата деятельности предприятия

 

Потребность в энергоносителях, направляемых на нетехнологические цели (силовые, бытовые и хозяйственные), определяется аналогично потребности во вспомогательных материалах, идущих на различные цели, кроме технологических. Затраты рассчитываются исходя из потребности электроэнергии и стоимости 1 кВт*ч. Заполняется форма 6. исходные данные отражены в таблице 4.

Таблица 4. исходные данные для расчета потребности в энергоносителях на нетехнологические нужды. 

 

Наименование материала	Ед. изм.	Потребность в энергоносителях			Тариф, руб.
		На силовые нужды	На хоз. нужды	На быт. нужды
А	Б	1	2	3	4
1. энергоносители, используемые на  ремонт оборудования
электроэнергия	кВт*ч	10000	30000		0,2
вода	м3		5000		2,0
Пар	Гкал		3000		7,6
тепло	Гкал		3000		11,3
2. энергоносители, используемые при  эксплуатации оборудования
электроэнергия	кВт*ч	50000			0,2
3. энергоносители, используемые на  содержание зданий, сооружений
электроэнергия	кВт*ч	12000	20000	30000	0,2
Вода	м3		1000		2,0
пар	Гкал		1000		11,3
4. энергоносители, используемые на  содержание зданий, сооружений
электроэнергия	кВт*ч		200000	250000	0,2
тепло	Гкал		3000	1629	11,3

 

Форма 6.

 

 

 

2.4 Планирование фонда заработной  платы

Основой планирования фонда заработной платы является расчет трудоемкости  годовой производственно программы.

Трудоемкость головой производственно  программы определяется суммированием  трудоемкостей годового выпуска каждого изделия. Результаты заносятся в форму 7. Расчет трудоемкости производственной программы определяется на базе данных таблицы 5.

Таблица 5. исходные данные для расчета  трудоемкости производственной программы

изделие	Трудоемкость на изготовление одного изделия, н-ч
А	400
В	460
Г	420

 

Форма 7.

 

Требуемая численность основных производственных рабочих определяется отношением трудоемкости годовой производственной программы  к полезному фонду рабочего времени одного рабочего, данные о котором представлены в таблице 6.

Таблица 6. исходные данные для расчета  фонда заработной платы рабочих

 

Наименование показателей

Значение

Годовой полезный фонд времени одного рабочего, ч Средняя часовая тарифная ставка рабочего-повременщика, руб. Районная надбавка к заработной плате, % от тарифного фонда заработной платы Премии, % от нормативной заработной платы Дополнительная заработная плата, % от основной заработной платы Численность вспомогательных рабочих, % от численности основных В том числе: - рабочие, обслуживающие оборудование, % от численности основных - рабочие, осуществляющие ремонт  оборудования, % от численности основных - рабочие, осуществляющие ремонт  зданий, сооружений, инвентаря цеха, % от численности основных - грузчики, крановщики, водители транспорта, % от численности основных - рабочие, занятые на разных  хозяйственных работах, % от численности  основных Рабочие оплачиваются по повременно-премиальной  системе, средний разряд

1890   6,00   30 30   41, 9   40     10   10   10   5   5   4

 

Заработная плата включает в себя две составляющих: основную и дополнительную заработную плату.

Основная заработная плата включает в себя все виды оплаты труда и  доплаты за фактически отработанное время.

В ее состав входит: оплата по сдельным расценкам тарифным ставкам с  учетом районных надбавок к заработной плате (нормативная заработная плата), доплаты за работу в ночное время, за обучение учеников, за бригадирство, доплата по сдельно-премиальной и повременно0премиальной системам.

Фонд нормативной заработной платы  основных и вспомогательных производственных рабочих определяют по формуле:

  ФЗ/П=СЧ*Ф_год.*ЧР*К_р

 

 

По данной формуле производится расчет фонда нормативной заработной платы как для основных, так  и для вспомогательных рабочих  предприятия.

Основную заработную плату производственных рабочих рассчитывают по формулам:

 

 

 

 

 

 

Данное предприятие в состав дополнительной заработной платы включает оплату отпусков и дней выполнения государственных обязанностей, а  также вознаграждения  за годовые  результаты работы, за выслугу лет, надбавку за отдаленность. Дополнительную заработную плату определяют в процентах к основной заработной плате. Результаты расчетов заносятся в форму 8. Исходные данные по рпсчету фонда заработной платы представлены в таблице 6 приложения 2.

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определяют,исходя из средних месячных окладов этих категорий работников. Величина районного коэффициента и процент дополнительной заработной платы принимается такой же, как у производственных рабочих. Результаты занесены в форму 9. Исходные данные по расчету фонда заработной платы руководителей, специалистов и  служащих представлены в таблице 7 приложения 2.

 

 

5.ПЛАНИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ И  ПРОДУКЦИИ

 

Издержки предприятия, связанные  с производством и реализацией продукции, составляют полную себестоимость продукции.

Себестоимость продукции является важнейшим показателем, характеризующим  производственную и хозяйственную  деятельность предприятия, степень  использования производственных фондов, уровень, организации труда и производства.

 При планировании затрат  на производство расходы группируются  по экономическим элементам и  по калькуляционным статьям расходов, т.е. по целевому назначению.

По экономическим элементам  затраты группируются при составлении  сметы затрат на производство, независимо от того, где они будут произведены.

По калькуляционным статьям  затраты группируются в плановых( отчетных) калькуляциях, в которых  отражается себестоимость отдельных  видов продукции. Статьи калькуляции  бывают одноэлементными и комплексными, т.е. состоящими из ряда элементов.

Задача планирования себестоимости состоит в выявлении и использовании имеющихся на предприятии резервов с целью дальнейшего снижения затрат. При этом составляются сметы комплексных расходов, плановые калькуляции, рассчитывается  полная себестоимость, составляется смета затрат на производство.

Сметы комплексных расходов включаются в себестоимость выпускаемой  продукции. Расчет себестоимости  продукции  по конкретному предприятию осуществляется в соответствии с отраслевыми инструкциями, с учетом специфики  конкретного производства.

В калькуляцию себестоимости продукции  базового ( машиностроительного) предприятия включаются следующие статьи комплексных расходов:

а) расходы по содержанию и эксплуатации оборудования;

б) цеховые расходы;

в) общезаводские расходы;

г) расходы на освоение и подготовку производства;

д) внепроизводственные расходы.

 

а) Смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования.

Эта смета составляется путем заполнения формы 10. Исходные данные представлены в таблице 8 приложения 2.

 

Затраты по статье 1 рассчитываются следующим  образом: