Отчет по практике ООО «СеоВен»

Министерство образования  и науки Российской Федерации

Федеральное государственное  бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального  образования

«Тульский государственный  университет»

 

Кафедра «Финансы и менеджмент»

 

 

О Т Ч Е Т

по преддипломной практике

 

студента гр.731181               Головина М.О.       (Ф.И.О.)

 

База практики  ООО «СеоВен»

 

Время практики с «04»    февраля    2013г.

                       по «30»   марта   2013г.

Руководитель практики

от университета                         Калачева Т.И.                 (Ф.И.О.)

 

Руководитель практики

от предприятия                            Абретов М.А.            (Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

Тула 2013

 

 

Содержание

 

Введение 3

Глава 1. Организационно-экономическая  характеристика деятельности предприятия 5

1.1 Характеристика ООО «СеоВен» 5

1.2 Структура организации 7

Глава 2. Анализ практики применения упрощенной системы  налогообложения на примере ООО  «СеоВен» 9

2.1 Организация  учета и отчетности 9

2.2 Налогообложение  при налоговой базе «доходы,  уменьшенные на величину расходов» 10

2.3. Рекомендации  по оптимизации налогообложения 12

Глава 3. Изменения  в налоговом законодательстве, вступившие в силу с  2013 года. 13

Заключение 15

Список использованной литературы 18

Приложение  №1. Налоговая декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применением  упрощенной системы налогообложения. 19

Приложение  №2. Книга учета доходов и расходов ООО «СеоВен» 22

Введение

Актуальность выбранной  темы заключается в том, что в  обстановке экономической и правовой нестабильности в России хозяйствующим  субъектам постоянно приходится искать возможные пути для страхования  производственных и предпринимательских  рисков. Поэтому при планировании текущей и предстоящей хозяйственной  деятельности им необходимо иметь надежный инструмент анализа, налогового планирования и управления прибылью.

Малый бизнес в России играет большую роль в формировании стабильной рыночной структуры, развитии экономического сектора. Помимо этого малый бизнес выполняет большой ряд важнейших  социально-экономических задач, таких  как создание рабочих мест, повышение  конкуренции, что, в конечном счете, приводит к уменьшению безработицы, снижению цен.

Объектом исследования в  работе является компания ООО «СеоВен», которая занимается разработкой и продвижением сайтов в сети Интернет.

Предметом исследования является налоговый учет на предприятии, применение упрощенной системы налогообложения. Источниками информации стали нормативно–правовые  акты, учебно-методическая литература по теме исследования,  а так же  данные налогового учета и отчетности ООО «СеоВен».

Целью данной работы является анализ упрощенной системы налогообложения  на примере ООО "СеоВен", а также  разработка рекомендаций по оптимизации  налогообложения малого предприятия  ООО "СеоВен",  в условиях применения упрощенной системы налогообложения.

Исходя из поставленной цели, следует решить ряд задач:

• исследовать теоретические аспекты применения упрощенной системы на малых предприятиях;
• изучить виды и формы отчетности по упрощенной системе налогообложения.
• проанализировать практику применения упрощенной системы налогообложения на примере ООО "СеоВен".
• разработать рекомендации по оптимизации налогообложения ООО «СеоВен».

В первой главе работы дается характеристика объекта исследования.

Во второй главе анализируется организация учета и отчетности в организации, а также даются рекомендации по оптимизации налогообложения.

Глава 1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

1. Характеристика  ООО «СеоВен»

 

Общество с ограниченной ответственностью «СеоВен» является хозяйственным обществом, уставный капитал которого разделен на доли. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Видами деятельности общества являются:

-рекламная деятельность;

-аренда офисных машин  и оборудования, включая вычислительную  технику;

-консультирование по  аппаратным средствам вычислительной  технике;

-разработка программного  обеспечения и консультирование  по этой области;

-обработка данных;

-деятельность по созданию  и использованию баз данных  и информационных ресурсов;

-прочая деятельность  связанная с использованием вычислительной  техники и информационных технологий;

-исследование конъектуры  рынка;

-консультирование по  вопросам коммерческой деятельности  и управления.

Общество считается созданным  как юридическое лицо с момента  его государственной регистрации  в порядке, установленном федеральным  законом о государственной регистрации  юридических лиц.

Полное фирменное наименование общества: общество с ограниченной ответственностью «СеоВен», сокращенное  фирменное наименование - ООО «СеоВен».

Место нахождения Общества: 300041, Российская Федерация, Тульская область, г. Тула, ул. Ф. Энгельса, дом 70, офис 126.

 Для проверки и подтверждения  правильности годовых отчетов  и бухгалтерских балансов общества, а также для проверки состояния  текущих дел общества оно вправе  по решению общего собрания  участников общества привлекать  профессионального аудитора, не  связанного имущественными интересами  с обществом, лицом, осуществляющим  функции единоличного исполнительного  органа общества и участниками  общества.

 По требованию любого  участника общества аудиторская  проверка может быть проведена  выбранным им профессиональным  аудитором. В случае проведения такой проверки оплата услуг аудитора осуществляется за счет участника общества, по требованию которого она проводится. Расходы участника общества на оплату услуг аудитора могут быть ему возмещены по решению общего собрания участников общества за счет средств общества.

Привлечение аудитора для  проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских  балансов общества обязательно в  случаях, предусмотренных федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

Общество не обязано публиковать  отчетность о своей деятельности, за исключением случаев, предусмотренных  Федеральным законом № 14-ФЗ от 08.02.1998 и иными федеральными законами.

В случае публичного размещения облигаций и иных эмиссионных  ценных бумаг общество обязано ежегодно публиковать годовые отчеты и  бухгалтерские балансы, а также  раскрывать иную информацию о своей  деятельности, предусмотренную федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными актами.

 

 

 

2. Структура организации

 

 

 

На основании представленной схемы можно сделать вывод, что  организационная структура предприятия  – линейная.

 Основные преимущества  линейной организационной структуры:

• четкая система взаимных связей;
• быстрота реакции в ответ на прямые приказания;
• согласованность действий исполнителей;
• оперативность в принятии решений;
• ясно выраженная личная ответственность руководителя за принятые решения.

Основные  недостатки линейных организационных  структур:

• большое количество ступеней управления между высшим звеном и работником;
• большое количество управленцев верхнего уровня;
• решение оперативных проблем доминирует над страгическими;
• малая гибкость и приспособляемость к новой ситуации.

Типы  связей:

• прямые единичные между подчиненными;
• перекрестные между подчиненными;
• прямые между руководителем и любой комбинацией подчиненных.

Положительным моментом является наличие на предприятии разработанного положения об оплате труда.

Положение разработано в  соответствии с законодательством  Российской Федерации и предусматривает  порядок и условия оплаты труда, материального стимулирования и  поощрения работников ООО «СеоВен».

В соответствии с положением заработная плата работников включает в себя:

• должностной оклад;
• премии за надлежащее выполнение работниками трудовых функций, производимые сверх заработной платы.

Таким образом, можно сделать  вывод, что система оплаты труда  в ООО «СеоВен» повременно-премиальная.

Повременная система оплаты труда предусматривает, что величина заработной платы работников зависит  от фактически отработанного ими  времени, учет которого ведется работниками  в соответствии с документами  учета рабочего времени (табелями). Для руководящих работников Правилами  трудового распорядка и трудовым договором может устанавливаться  ненормированный рабочий день либо работа в режиме гибкого графика  рабочего времени.

Премиальная система оплаты труда предполагает выплату работникам дополнительно к заработной плате  материального поощрения за надлежащее выполнение трудовых функций при  соблюдении Работниками условий  премирования в виде единовременных (разовых) премий в соответствии с  трудовым договором.

Охарактеризуем особенности  установления должностного оклада.

Должностной оклад - фиксированный  размер оплаты труда Работников за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности или квалификации.

Должностные оклады работников устанавливаются в твердой сумме  в штатном расписании ООО «СеоВен». Размер должностного оклада устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.

 Глава 2. Анализ практики применения упрощенной системы налогообложения на примере ООО «СеоВен»

2.1 Организация учета и отчетности

ООО "СеоВен" применяет упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения – доходы по ставке 6 %.

Ведение учета на предприятии  ведется частично вручную (расчет заработной платы, расчет единого налога), и  частично с использованием программы 1С: Предприятие – Упрощенная система  налогообложения.

Для налогового учета предприятия  составляются налоговые декларации по УСН, заполняется Книга учета  доходов и расходов, расчеты и декларации по страховым взносам в пенсионный фонд. Также ежеквартально заполняется расчетная ведомость по средствам социального страхования.

К основным доходам организации  относятся поступления на расчетный  счет или в кассу организации  от юридических и физических лиц  за оказанные услуги.

К основным постоянным расходам предприятия можно отнести:

- заработную плату работников  и отчисления с нее,

- арендные и коммунальные  платежи,

- оплата услуг банка,

- расходы на услуги  связи,

- расходы на рекламу,

- расходы на выплату  процентов за пользование заемными  средствами,

- расходы на канцелярские  принадлежности,

- расходы на обслуживание  кассового аппарата.

Расчет начисленной заработной платы в ООО "СеоВен" производится вручную в расчетных ведомостях, после чего информация заносится в базу данных.

Прочие расходы заносятся  в программу 1С. Книга учета доходов  и расходов на предприятии формируется  в программе 1С. Декларации и расчетные ведомости для квартальной отчетности также формируются с помощью программы 1С.

По окончании каждого  квартала бухгалтер предприятия  формирует необходимые регистры налогового и бухгалтерского учета.

На примере данных 2012 года покажем расчёт налогооблагаемой базы и расчёт налога. Налогооблагаемая база – доходы.

 В Приложении №1  представлена налоговая декларация по налогу, уплачиваемому в связи с  применением упрощенной системы налогообложения.

Определяем сумму доходов: 3 579 140 руб.

Налогооблагаемая база: 3 579 140 руб.

Сумма налога: 3 579 140 руб. х 6% = 214 748 руб.

Сумма уплаченных пенсионных взносов = 283 434  руб.

Сумма уплаченных пенсионных взносов уменьшает сумму налога на 50%.