Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2013 в 13:04, реферат
Постоянные изменения – одна из основных характеристик современных компаний. Использование новых возможностей и разрешение возникших проблем вызывают необходимость реструктурирования, реорганизации, разукрупнения компаний или их слияния, внедрения международных стандартов корпоративного управления, построения систем поддержки стратегического управления и других изменений подобного рода. Поэтому разработка теоретических основ и концепции организационных изменений стала насущной задачей. Они должны охватить все планируемые , организуемые и контролируемые перемены в области стратегии, производственных процессов, структуры и культуры любой социально-экономической системы, включая частные и государственные предприятия.
Введение 2
1. Сущность понятий «капитал» и «стоимость капитала» 3
2. Оценка стоимости основных источников капитала 11
3. Проблемы расчета стоимости капитала в России 18
Заключение 23
Список использованной литературы 26
Не все перемены начинаются и продолжаются с одинаковой скоростью. Изменение может быть проведено медленно и с осторожностью или быстро и радикально. Они могут возникать не только на формально запланированной основе, но и вызываются незапланированными и непредвиденными процессами.
Предприятие постоянно следит за основными компонентами окружающей системами и делает выводы относительно своих потребностей в переменах. Обычно среди этих компонентов выделяют экономические, правовые, социально-культурные и физико-экологические.
Эффективность управления изменениями
значительно повышается в случае,
когда изменения
«Размораживание» предполагает отказ от устаревших концепций или приемов и освоение новых. Нередко этот шаг оказывается не менее труден, чем обучение новым методам. Менеджеры, внимание которых сконцентрировано только на предстоящих изменениях, упускают из виду необходимость «размораживания», что может привести к увеличению сопротивления переменам. Менеджер должен помочь работникам «расчистить» их сознание и подготовить его для восприятия новых идей.
В современных условиях хозяйствования для большинства предприятий наиболее остро стоит проблема выбора источника финансирования своей деятельности.
Собственный капитал характеризуется следующими основными положительными особенностями:
Вместе с тем, ему присущи следующие недостатки:
1) Ограниченность объема
Таким образом, предприятие, использующее только собственный капитал, имеет наивысшую финансовую устойчивость (его коэффициент автономии равен единице), но ограничивает темпы своего развития (так как не может обеспечить формирование необходимого дополнительного объема активов в периоды благоприятной конъюнктуры рынка) и не использует финансовые возможности прироста прибыли на вложенный капитал.
Заемный капитал характеризуется следующими положительными особенностями:
В то же время использование заемного капитала имеет следующие недостатки:
Таким образом, предприятие, использующее заемный капитал, имеет более высокий финансовый потенциал своего развития (за счет формирования дополнительного объема активов) и возможности прироста финансовой рентабельности деятельности, однако в большей мере генерирует финансовый риск и угрозу банкротства (возрастание по мере увеличения удельного веса заемных средств в общей сумме используемого капитала).
для эффективного управления собственными источниками финансирования деятельности предприятия должны быть решены две задачи: первая – минимизация цены собственного капитала, вторая – уменьшение трансакционных издержек на единицу реализованной продукции, при условии увеличения оборачиваемости собственного капитала. Решение поставленных задач позволит найти оптимальную стратегию развития для предприятий любой организационно-правовой формы.
Таким образом, из вышеизложенного материла можно сделать вывод, что Россия является той страной, для которой необходимы модифицированные формулы расчета стоимости капитала, поскольку экономика нашей страны несколько отличается от экономик развитых стран.
Информация о работе Проблемы расчета стоимости капитала в России