Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2013 в 21:03, курсовая работа
Цель данной контрольной работы - адаптация, её изучение это одна из современных технологий управления персоналом и её неотъемлемая часть. Задачами адаптации, соответственно, будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профессионально-техническое руководство, введение в должность; подробный анализ системы эффективного контроля над адаптацией персонала в организации.
Большое внимание уделено разбору и анализу различных точек зрения и подходов к явлениям, которые были описаны выше, для чего были применены обучающие материалы и статьи, относящиеся к управлению персоналом.
Введение………………………………………………………………….
3
Понятие адаптации………………………………………………...
1.1 Цели адаптации……………………………………………………
1.2. Виды адаптации………………………………………………….
2. Связь понятий «адаптация» и «профориентация»……………….
3. Этапы адаптации…………………………………………………....
4. Организация эффективного управления адаптацией…………….
5. Опыт адаптации и профориентации…………………………….…
Заключение………………………….....................................................
Список используемой литературы………………………