Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2013 в 23:58, контрольная работа
Стратегическое управление – это управление, которое опирается на человеческий потенциал как основу организации, направляет производственную деятельность на запросы потребителей, быстро реагирует и проводит своевременные изменения в организации, отвечающие вызову со стороны окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что дает возможность организации оставаться на плаву в долгосрочной перспективе, достигая при этом своих целей. Объектами стратегического управления являются организации, стратегические хозяйственные подразделения и функциональные зоны организации.
Введение…………………………………………………………………………………………………………………………………………..1
1. Управление посредством выбора стратегических позиций и ранжирование стратегических задач………………………………………………………………………………………………………………………5
2. Управление по сильным и слабым сигналам………………………………………………………………………..8
3. Управление стратегическим набором……………………………………………………………………………………10
4. Управление в условиях спонтанных изменений…………………………………………………………………18
Заключение………………………………………………………………………………………………………………………………………25
Список использованной литературы