Анализ системы управления мотивацией персонала

Целью работы является изучение разработки механизмов по повышению эффективности использования персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность и значение стимулирования труда;
- раскрыть классификацию видов и способов мотивации;
- проанализировать мотивационную политику ЗАО «ПК ЗТЭО»;
- разработать рекомендации по совершенствованию эффективности работы персонала.

Введение
1. Формы и методы повышения эффективности работы персонала
1.1 Понятие и сущность процесса стимулирования
1.2 Процесс мотивации и стимулирования
1.3 Формы стимулирования трудовой деятельности
1.4 Методы стимулирования трудового поведения персонала
2. Анализ системы управления мотивацией персонала
2.1 Анализ форм и методов мотивации персонала в цехе ОЗЦ на ЗАО «ПК ЗТЭО»
2.2 Анализ потребностей персонала ЗАО «ПК ЗТЭО»
2.3 Разработка мероприятий по улучшению условий труда на ЗАО «ПК ЗТЭО»
Заключение
Список использованных источников