Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2013 в 20:04, доклад
Аутсорсинг (аутстаффинг) персонала в настоящее время не очень хорошо развит в Украине, и его терминология пока не устоялась, поэтому на практике может применяться несколько наименований этого процесса. Самые распространенные:
Лизинг персонала - аренда персонала на долгосрочной основе. Компания-наниматель оплачивает только услуги агентства-лизингодателя, не связывая себя с сотрудником юридическими отношениями. Специалист числится в штате компании-лизингодателя.
Temporary staffing - набор персонала на краткосрочный период (обычно до трех месяцев). Чаще всего эта услуга востребована при проведении маркетинговых мероприятий или выполнении небольших проектов. Подбор специалиста производит рекрутинговое агентство, и оно же несет ответственность за сотрудника