Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 11:25, курсовая работа
Вопросами методологии управления персоналом занимались многие ученые, среди исследователей проблемы необходимо отметить Н.Адамова, Б.А.Аникина, Гущина И.Э., Р.Н. Тарасова, М.Катальникова, А.П. Егоршина и многих других.
Целью курсовой работы является анализ аутстаффинга как высокой технологии менеджмента.
Введение………………………………………………………………………
1.Терминологическое исследование аутстаффинга, исторический аспект
1.1.Истоки возникновения аутстафинга……………………………………
1.2.Понятие и сущность аутстаффинга……………………………………..
2.Анализ рисков применения аутстаффинга на промышленных предприятиях…………………………………………………………………
3.Проблемы и перспективы развития аутстаффинга………………………
3.1.Зарубежный опыт применения аутстаффинга…………………………
3.2.Проблемы и перспективы развития уатстаффинга в России…………...
Заключение……………………………………………………………………..
Список использованной литературы……………………………………….