Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 20:46, реферат
Под целью понимается идеальное или желательное состояние объекта (например, организации), на достижение которого ориентирована, прежде всего, управленческая деятельность. Цели являются исходной точкой планирования; цели лежат в основе построения организационных отношений. Крупные организации имеют множество целей, обычно дополняющих и поддерживающих друг друга. Они либо открыто провозглашаются, либо неявно «прочитываются» в проводимой политике, установленных требованиях.
1. Цели организации и их классификация в системе менеджмента……..2
2. Понятие культуры организации…………………………………………7
3. Ценности внутри организации………………………………………….11
Список использованной литературы……………………………………...15