Факторы внешнего окружения организации и их анализ

Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Факторы внешней среда является источником, питающим организацию ресурсами. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Естественно, эти моменты должны быть предметом постоянного внимания со стороны менеджера. Поэтому основной задачей данного вопроса будет рассмотрение факторов внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии.

1. Факторы внешнего окружения организации и их анализ
1.1. Факторы прямого воздействия…………………………………………………..3
1.2. Факторы косвенного воздействия………………………………………………7
2. Социально-психологические аспекты менеджмента
2.1. Психология как инструмент управления………………………………………10
2.2. Социально-психологические закономерности управленческой
деятельности………………………………………………………………………....11
3. Анализ эффективность деятельности менеджера
3.1. Планирование как одна из функций менеджмента…………………………..13
3.2. Использование мотивации (стимулирования) в практике менеджмента…..14
3.3. Оценка уровня организации труда менеджеров…………………………….17
3.4. Рекомендации по планированию рабочего дня………………………………18
3.5. Процесс контроля и его значение. Подбор и анализ итогов
выполненной работы………………………………………………………………..19
3.6. Основные причины, которые мешают менеджеру работать с полной
отдачей……………………………………………………………………………….23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………..25
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………………26