Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2014 в 18:28, курсовая работа
Целью исследования является изучение кадровой политики организации, проблем ее формирования и реализации в рамках анализируемого предприятия.
Задачи этого курсового проекта заключаются в том, чтобы:
- рассмотреть сущность и содержание кадровой политики в системе управления персоналом;
- описать задачи и принципы кадровой политики;
-изучить типы кадровой политики организации;
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Аспекты формирования кадровой политики………………………….5
1.1. Сущность кадровой политики в системе управления персоналом..........5
1.2. Содержание, задачи и принципы формирования кадровой политики……7
1.3. Типы кадровой политики…………………………………………………...14
Глава 2. Кадровая политика ЗАО «Строй-Плюс»……………………………18
2.1. Общая характеристика ЗАО «Строй-Плюс»……………………………..18
2.2.Анализ кадровой политики ЗАО «Строй-Плюс»…………………………20
2.3. Направления совершенствования кадровой политики ЗАО «Строй-Плюс»…………………………………………………………………………….25
Заключение……………………………………………………………………… 28
Библиографический список……………………………………………………..30