Формирование корпоративного духа в филиале Банк

Целью исследования является анализ корпоративной культуры организации и корпоративного духа предприятия,разработка предложений по ее совершенствованию. Достижение указанной цели предусматривает решение следующих задач:
1) раскрыть понятие, сущность и значение корпоративной культуры и корпоративного духа;
2) рассмотреть основные типы и элементы корпоративной культуры;
3) исследовать значение корпоративного духа и организационной культуры на предприятии в современном мире

Введение…………………………………………………………………………...3
I Теоретические аспекты формирования корпоративного духа и организационной культуры………………………………………………............5
1.1 Основные понятия, виды, классификация……………………………….….5
1.2 Основы формирования корпоративного духа и организационной культуры в фирме……............................................................................................7
1.3 Организационная культура и корпоративный дух как составляющая деятельности фирмы……………………………….………………………………....................13
1.4 Важность организационной культуры и корпоративного духа для фирмы…………………………………………………………………………….15
II Формирование корпоративного духа в филиале Банк……………………...19
2.1 Характеристика Банк………………………………………………………..19
2.2 Методы формирования корпоративного духа и организационной культуры в филиале Банка……………...……………………………………….21
Заключение……………………………………………………………………….24
Список использованной литературы…………………………………………...26