Формирование уровней корпоративной культуры

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июля 2012 в 11:10, курсовая работа

Описание работы

Специалисты в области менеджмента организации считают, что организации, как и нации, имеют свою культуру. Процесс формирования организационной культуры интересен для организации, в первую очередь, возможностью регулирования поведенческих установок персонала на основании тех ценностей, которые приемлемы для организации, но не являются приоритетными, а иногда и отходят от ценностей, сложившихся в обществе.

Скачать архив (92.57 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

формирование уровней кк.docx

— 96.27 Кб (Скачать файл)

1 Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: ЮНИТИ, 1998. - С.112

2 Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. - С.86

3 Собчик Е. Корпоративная культура. Царское ли это дело? Из опыта работы с крупными коммерческими организациями. http://www.ug.m/ug_pril/ol/97/39/t4_l.htm

4 Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Питер, 2001. - С.32

5 Формирование и развитие корпоративной культуры предприятия. http://www.emd.ru/consulting/same/same_corp_6.html

6 Шадрин А.Е. Сетевая модель организации. - М.: Инфра-М, 1997. - С.127

7 См.: Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. - С.81

8 Там же. С.82

9 См. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Питер, 2001. - С.42

10 См. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Питер, 2001. - С.43

11 См.: Кричевский Р. Л. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 1993. - С.66

12 Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». - М., 1999.

13 Феофанов В. Ю. Организационное управление и управление изменениями //

http://www.kreakratia.ru/page.asp?print=1&id=2048&m=1841&razd

14 Как можно совместить мораль и демократию с получением больших прибылей. // Капитал (Москва), №57, 6.3.1996.

15 Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. - М.: «Эксмо», 2001. - С.231

16 Сообщества добиваются успеха скорее, чем «машины» //Управление персоналом, 2001. №6 - С.12

17 Черкизова А. Как сделать компанию культурной? http://www.7st.ru/articles.phtm

18 Островская М. «Я уважаю этот напиток, потому что знаю как его делают». // Компания, №014, 21.4.1998

19 Островская М. Я уважаю этот напиток, потому что знаю как его делают. //Компания, №14, 1998, 21 апреля.

20 Ладанов И. Социокультура организации. //Управление персоналом, № 5 (35), 1999.

21 См.: Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». - М., 1999- С.45-46

22 Учись менеджменту. XX. Искусство управления персоналом - недостижимая мечта или дерево строгих нормативов? //Деловой экспресс, №168, 13.5.1997.

23 Собчик Е. Корпоративная культура. Царское ли это дело? Из опыта работы с крупными коммерческими организациями. http://www.ug.m/ug_pril/ol/97/39/t4_l.htm

24 Иванова С. Корпоративная культура - эффективное средство мотивации сотрудников. //Служба персонала, №9, 1998.

25 Зрелов П., Шихирев П., Ратникова Г. О национальной программе «Российская деловая культура». //Служба персонала, №9, 1998.


Информация о работе Формирование уровней корпоративной культуры