Фредерик Герцберг

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 19:06, доклад

Описание работы

Фредерик Герцберг на основе экспериментальных исследований предположил, что на мотивацию и удовлетворенность персонала влияют две группы факторов и предложил свою теорию мотивации персонала - Двухфакторную теорию мотивации (Herzberg, F., Mausner, В., and Snyderman B. The Motivation to Work. N.Y: John Wiley, 1959).

Файлы: 1 файл

Двухфакторная теория мотивации персонала.docx

— 15.68 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Фредерик Герцберг