Характеристика организации ОАО «Силовые машины»

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ

    Федеральное государственное бюджетное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

    «Санкт-Петербургский  государственный  электротехнический университет «ЛЭТИ» им. Ульянова (Ленина)» 

      
 

    Факультет Экономики и Менеджмента

    Кафедра Инновационного Менеджмента 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Домашнее  задание 

      По  дисциплине: Теория организации

      На  тему: Характеристика организации ОАО  «Силовые машины» 
 
 
 
 

Преподаватель: Исаева В.М.

Студент: Смирнова К.А. 
 
 
 
 
 
 
 

      Санкт-Петербург

      2012 г.

Содержание:

1. Характеристика организации ОАО «Силовые Машины» 3

2. Основные стратегические проекты. 3

2.1 Строительство современного завода по выпуску энергетического оборудования 3

2.2 Стратегическое партнерство с корпорацией Toshiba в сфере локализации в России производства электротехнического оборудования 4

2.3 Стратегическое партнерство  с компанией Siemens в газотурбинной  сфере 4

2.4 Производство котельного  оборудования 4

3. Структура управления. 4

4. Социальная ответственность 6

4.1 Газета «Силовые машины» 6

4.2 Корпоративные ценности 6

4.3 Политика в области качества 7

Список использованной литературы: 9 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Характеристика  организации ОАО  «Силовые Машины»

 

    Открытое  акционерное общество «Силовые Машины»  – ведущий российский производитель  и поставщик комплексных решений  в области энергомашиностроения, включающих инжиниринг, производство, поставку, монтаж, сервис и модернизацию оборудования для тепловых, атомных, гидравлических и газотурбинных  электростанций. 

    Оборудование, изготовленное и поставленное предприятиями  компании, работает в 57 странах мира и в настоящее время насчитывает  более 300 000 МВт установленной мощности. Всего изготовлено свыше 2700 паровых  турбин, 2550 турбогенераторов, 700 гидравлических турбин, 600 гидрогенераторов. 

    Компания  занимает 4-е место в мире по объему установленного оборудования. 

    ОАО "Силовые машины", созданное  в 2000 году, объединяет технологические, производственные и интеллектуальные ресурсы всемирно известных российских предприятий:

• "Ленинградский Металлический завод" (1857),
• "Электросила" (1898), 
• "Завод турбинных лопаток" (1966), 
• "Калужский турбинный завод" (1946),
• ОАО "ЭМАльянс" (2005),
• ТКЗ "Красный котельщик" (1896),
• "Научно-производственное объединение по исследованию и проектированию энергетического оборудования им. И.И. Ползунова" (1927),
• "Силовые машины – завод Реостат" (1966).

    Ключевыми задачами, стоящими перед компанией, являются техническое перевооружение и развитие производственной базы, приобретение новых технологий и  проведение НИОКР, внедрение передовых  процессов ведения бизнеса и  управления, усовершенствование и расширение продуктовой линейки в целях  создания конкурентоспособной продукции  и расширения рынков сбыта.

2. Основные  стратегические проекты.

1. Строительство современного завода по выпуску энергетического  оборудования

 

    Один  из приоритетных проектов "Силовых  машин", получивший в Санкт-Петербурге статус стратегического, – строительство  современного завода по выпуску энергетического  оборудования. Новое производство, основанное на самых передовых технологиях, обеспечит высокое качество продукции, увеличит технологические возможности  и производительность труда, позволит оптимизировать использование площадей, сократить эксплуатационные расходы.

    В составе первого пускового комплекса  – корпус по выпуску турбин и  турбогенераторов большой мощности для атомных электростанций; разгонно-балансировочный  стенд; комплекс аппаратного производства; складской комплекс; объекты инженерной инфраструктуры. Производственная программа  первой очереди завода рассчитана на изготовление двух быстроходных и двух тихоходных паровых турбин мощностью  до 1600 МВт каждая и четырех турбогенераторов такой же мощности.

      Планируется, что проект будет  завершен в середине 2012 года и  станет одним из крупнейших  в России в области машиностроения. Общий объем инвестиций в строительство  первой очереди завода оценивается  в сумму свыше 6 млрд рублей.

2. Стратегическое  партнерство с  корпорацией Toshiba в  сфере локализации  в России производства электротехнического  оборудования

 

    В сентябре 2011 года ОАО "Силовые машины" и корпорация Toshiba объявили о подписании соглашения о создании совместного  предприятия и строительстве  на территории России завода по производству и поставке силовых трансформаторов. Доля ОАО "Силовые машины" в  СП составит 50,01%, доля корпорации Toshiba – 49,99%. Объем инвестиций в строительство  завода высоковольтного оборудования составит более 5 млрд. рублей. Проект будет  финансироваться за счет собственных  и заемных средств. Согласно достигнутым  договоренностям российско-японское совместное предприятие обеспечит  локализацию производства в России силовых трансформаторов, а также  будет выполнять сервисное обслуживание электротехнического оборудования.

2.3 Стратегическое партнерство  с компанией Siemens в газотурбинной  сфере

 

    В декабре 2011 года ОАО "Силовые машины" и компания "Сименс АГ" подписали  соглашение о создании в России совместного  предприятия по производству и сервисному обслуживанию газовых турбин. Общий  объём инвестиций в совместное предприятие  составит 275 млн евро с созданием 500 рабочих мест.

    Доля "Сименс" в совместном предприятии  по производству высокоэффективных  газовых турбин составляет 65%, 35% принадлежит  ОАО "Силовые машины". Компания создается на базе ООО "Интертурбо", которое является совместным предприятием партнеров с 1991 года. Впоследствии компания будет переименована в ООО "Сименс Технологии Газовых Турбин" (Siemens Gas Turbine Technologies), и ее деятельность существенно  расширится. Компания будет заниматься научно-исследовательской разработкой  новых газовых турбин, локализацией производства в России, сборкой, продажей, управлением проектами и сервисным  обслуживанием газовых турбин большой  мощности классов E и F мощностью от 168 до 292 МВт.

2.4 Производство котельного  оборудования 

 

    В феврале 2012 года ОАО "Силовые машины" завершило сделку по приобретению 100-процентного  пакета акций ОАО "ЭМАльянс" у  компании Auburn Investments Limited. "ЭМАльянсу" принадлежит 77,33% обыкновенных акций  ОАО ТКЗ "Красный котельщик" и 100 % акций одной из крупнейших европейской  компании по производству котельного и теплообменного оборудования "Duro Dakovic" ("Джуро Джакович") (Хорватия).

    Приобретение "Силовыми машинами" акций ОАО "ЭМАльянс" – очередной этап в последовательной реализации стратегии  компании, направленной на достижение лидерских позиций среди мировых  поставщиков энергетических решений.

    Совершенная сделка является естественным продолжением мировой тенденции в энергетическом машиностроении, направленной на объединение  внутри одной компании производств  турбинного и котельного оборудования тепловых электростанций. Она приведет к созданию крупнейшего производителя  энергетического оборудования в  России, способного предложить конкурентоспособные  комплексные поставки оборудования и услуг для энергообъектов любой  сложности.

3. Структура управления.

4. Социальная  ответственность

 

    Руководство ОАО "Силовые машины" понимает, насколько важно обеспечивать своих  работников достойными условиями труда, повысить их качество жизни, создать  атмосферу единства и сплоченности в коллективе. Исходя из этого, компания большое внимание уделяет поддержке  существующей социальной инфраструктуры. Эффективно функционируют комбинаты  питания, медицинские комплексы, базы отдыха, детские лагеря. В целях  пропаганды здорового образа жизни  среди работников регулярно проводятся корпоративные мероприятия (день здоровья, турниры по мини-футболу и волейболу), а в ее филиалах – комплексные  спартакиады.

    Медицинские комплексы ОАО "Силовые машины" проводят дополнительные медицинские  осмотры работников, чья деятельность связана с вредными и опасными производственными факторами. Финансирование программ медицинского обслуживания и  санаторно-курортного лечения осуществляется за счет средств компании, самих  работников и государственного социального  страхования.

    Большое внимание "Силовые машины" уделяют  формированию единой информационной политики, оперативно и достоверно информируя своих работников о важнейших  событиях жизни ОАО "Силовые машины". Этой цели служат корпоративная газета "Силовые машины", радиотрансляционная  сеть, интранет-сайт, развитая система  информационных стендов в местах наибольшего присутствия персонала.

    "Силовые  машины" уделяют большое внимание  формированию информационной политики, оперативно и достоверно информируя  аудиторию о важнейших событиях  в жизни компании.

      Компания открыта для общения с представителями СМИ. Если у вас есть вопросы, касающиеся нашей компании, обращайтесь в пресс-службу "Силовых машин", которая оперативно подготовит на них ответы.

    4.1 Газета «Силовые  машины»

 

    Газета "Силовые машины" - корпоративное  информационно-аналитическое издание. Издается с 2004 года. Распространяется в Санкт-Петербурге, Москве, Калуге, Великих Луках на предприятиях компании и в учебных заведениях - партнерах  ОАО "Силовые машины", рассылается  на ведущие предприятия отрасли.

    Основная  задача издания – создание в компании единого информационного пространства и осуществление коммуникаций между  руководством компании и персоналом.

    Является  одним из наиболее профессиональных корпоративных изданий страны. Вошло  в сборник "Лучшие корпоративные  издания России. 2004 – 2006". Лауреат  конкурса корпоративных медийных ресурсов "Серебряные нити – Северо-Запад 2006" в номинации "Эффективная  редакционная концепция и контент".

    4.2 Корпоративные ценности

 

    Клиенты:

      Организация считает важным соответствовать ожиданиям потребителей и предвосхищать их, сочетая это с ростом прибыльности.

    Персонал:

    Опыт, знания, умения и стремления наших  сотрудников - основной капитал компании, на сохранение и преумножение которого направлены все наши усилия.