Интеграционные процессы как основы формирования международных компаний

4 этап – экономический союз. Экономический союз сохраняет положения предыдущих трех типов интеграционных объединений, дополнительно создается система межгосударственного регулирования, проводится единая экономическая политика. Когда развитие экономического союза достигает высшей цели, то в странах формируются предпосылки для наивысшей ступени интеграции, 5 этапа —экономического и валютного союза, который предполагает превращение устоявшегося целостного рыночного пространства в глобальный экономико-политический организм.

1.1.3. Причины ускоренного развития интеграционных процессов в экономике XX - XXI веков

Так каковы же причины ускоренного  развития интеграционных процессов в экономике на рубеже XX и XXI веков?

Из большого количества факторов можно выделить три основополагающих:

1. Причина выхода компаний на международный уровень – усиление конкурентной борьбы в результате роста масштабов производства.
2. Благоприятная политическая обстановка: гибель колониальной системы, вследствие чего необходим был новый экономический порядок; окончание противоборства двух социально-экономических систем («холодной войны»), которое позволило объединить мировое сообщество.
3. Последние достижения научно-технического прогресса, позволившие создать качественно новую, надежную мировую экономическую инфраструктуру, в том числе международную транспортную сеть, адекватные требованиям времени средства связи, и широкую информационную систему. Благодаря этому существенно сократились издержки на перемещение товаров и факторов производства, снизилась степень экономического риска, стала реальной возможность быстро перемещать рабочую силу, технологии и капитал в масштабах всего мира.

1.2Международные компании: понятие,формы интеграции в международных компаниях. Особенности международных корпораций

1.2.1. Понятие международных компаний. Формы интеграции в МК

Международная компания – это организационная форма объединения в целостную экономически интегрированную структуру на основе определенной системы участия подконтрольных компаний, которые находятся в разных странах, на базе одной материнской компании, которая регистрирует себя как юридическое лицо национальной принадлежности. Она функционирует в мировом масштабе для того, чтобы достичь общие цели путем внутреннего управления фирм и разделения труда в процессе производства.

На практике сформировались несколько видов объединений, представляющих собой международные компании различной  структуры, которые различаются  в направлении своих целей, типа хозяйственных отношений между  входящими в это объединение  предприятий и степени их самостоятельности. Дадим характеристику каждому виду международных компаний.

 

• Картель –это объединение, как правило, нескольких компаний одного вида отрасли, подписывают соглашение, которое касается в основном совместной коммерческой деятельности – регулирования сбыта продукции.
• Синдикат – вид картельного соглашения, предполагающее сбыт продукции входящих в него фирм посредством через одного сбытового органа, который может быть создан в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Централизованный сбыт продукции участников этого объединения может быть доверен одному из них. Фирмы, входящие к синдикат, юридически и хозяйственно независимы, также  они имеют возможность сохранить и сеть собственных каналов сбыта , связанную с главным сбытовым органом синдиката.
• Трест - это объединение, где множество предприятий, которые раньше принадлежали разным предпринимателям, сводятся в единый производственный комплекс, сливаются в единый производственный комплекс, при этом теряя свою юридическую и хозяйственную независимость.
• Концерн представляет собой объединение независимых предприятий, которые взаимосвязаны системой участия, патентно-лицензионными соглашениями, тесным производственным сотрудничеством или финансированием. Предприятия, входящие в объединение, сохраняют форму акционерного общества или другого торгового товарищества. Концерн целиком берет под контроль деятельность входящих в него предприятий.
• Конгломерат – это объединение под единым финансовым контролем единой сети разноотраслевых предприятий, которое может возникнуть вследствие слияния разных компаний вне зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без производственного единства.Эти предприятия не имеют единства технологического, производственного характера с определяющей сферой деятельности фирмы или компании, осуществляющей это объединение.
• Группа компаний - союз самостоятельных компаний или фирм, которые возглавляются материнской компанией (чаще всего представлена холдингом) или банком.

Группы компаний подразделяются на промышленные, финансовые и финансово – промышленные.

В промышленных группах(холдинг) отсутствует производственная деятельность, а лишь ведется контроль входящих в них предприятий. Промышленные компании наиболее характерны для таких стран, как Франция, Англия и др. Входящие в холдинг компании юридически и хозяйственно независимы, поэтому заключение ими сделок происходит от своего имени, но наиболее важные решения по вопросам, касающихся их деятельности, принимаются в холдинговой компании.

Финансовая  группа – это объединение самостоятельных (юридически и хозяйственно) предприятий разных отраслей, как то промышленные, транспортные, финансовые и т.д. Во главе – один или несколько банков, которые координируют деятельность этих предприятий. Организационная оформленность подобна холдингу, вследствие чего при изучении этого типа групп компаний необходимо  провести анализ систему разнообразных связей входящих в финансовую группу, как они зависят от материнской компании, а также рассмотреть процессы взаимовлияния фирм друг на друга.

Финансово-промышленная группа – это интегрированный союз компаний различных отраслей (финансовых, промышленных, транспортных, торговых и др.) на базе консолидации слияния их капиталов и совместной деятельности. Во главе – банк, финансовая организация, фонд на основе специально созданного органа управления или промышленный холдинг. Входящие в финансово – промышленную группу предприятия взаимосвязаны между собой НИОКР, техническими, технологическими и объединенными на основе кооперации связями. Главная характеристика – акциями владеет каждая компания, которая входит в группу.

Итак, мы рассмотрели классификацию  международных компаний. Международные компании являются важнейшими субъектами мировой экономической системы, потому что определяют характер тех отношений, которые устанавливаются при взаимодействии компаний на международном уровне. Международные компании являются мощным ускорителем мировой экономической деятельности. Лидирующие позиции в этом отношении занимают международные корпорации.

В связи с этим они имеют  ряд особенностей, которые мы рассмотрим в следующем разделе.

1.2.2. Особенности деятельности международных корпораций

Международные корпорации (МК) в последние годы XXI в.  – одно из главных звеньев развития мировой экономики и являются мощным способом воздействия на международные экономические отношения.

Являясь результатом объективных мировых экономических процессов, у международных корпораций выделяется ряд характерных особенностей:

• международные корпорации участвуют в международном разделении труда и содействует его дальнейшему развитию.
• главная цель деятельности МК – обеспечить себе финансовую устойчивость в мировой экономике для дальнейшего развития
• наличие единой глобальной стратегии, а в связи с этим наличие сетей производства и каналов сбыта
• специализация каждого отдельного входящего в состав МК предприятия по отдельной отрасли для большей рационализации производства
• осуществление вертикальной и горизонтальной интеграции
• усиленный рост капиталовложений в сферу услуг
• усиленный рост и развитие торговли внутренних подразделений МК
• цель вывоза капитала – уменьшение разрыва в технологии производства и его организации в разных странах
• рост взаимодействия альянсов, семей, стратегических систем
• диверсификация подразделений компании
• развитие обрабатывающей промышленности строится на принципиально новой комбинации видов ресурсов (финансовых, человеческих, сырьевых) и способствует росту производительности труда и повышения производственной результативности
• развитие научных исследования и разработок новых технологий в границах одной корпорации и возможность совместных НИОКР с другими корпорациями

Это наиболее характерные  черты МК, которые позволяют им достичь такого высокого уровня развития.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица1.               

Список крупнейших компаний мира(2012) по версии Forbes                                                                                                                      

Компания	Страна	Отрасль	Выручка млрд дол.	Прибыль млрд дол.	Активы млрд дол.	Капитализация млрд дол.
1. Exxon Mobil.	США	Нефть и газ	433,5	41,1	333,1	407,4
2. JPMorgan Chase	США	Банки	110,8	19	2,265 трлн	170,1
3. General Electric	США	Конгло мерат	147,3	14,2	717,2	213,7
4. Royal Dutch Shell	Нидерланды	Нефть и газ	470,2	30,9	340,5	227,6
5. Китайский банк ICBC	Китай	Банки	82,6	25,1	2,039	237,4
6. HSBC	Великобритания	Банки	102	16,2	2,550 трлн	164,3
7. Petrochina	Китай	Нефть и газ	310,1	20,6	304,7	294,7
8. Berkshire Hathaway	США	Инвестиции	143,7	10,3	392,6	202,2
9. Wells Fargo	США	Банки	87,6	15,9	1,313 трлн	178,7
10. Petrobras	Бразилия	Нефть и газ	145,9	20,1	319,4	180

 

 

 

 

 

ГЛАВА II. Анализ интеграционных процессов

2.1.Цели интеграционных  процессов в международных компаниях.

Всё в мире создаётся с  конкретными целями — и интеграционные процессы компаниях не являются исключением.

Бурный рост и развитие бизнеса в международном спектре  вызван несколькими факторами, которые  могут существенно влиять друг на друга.

1. Научно-технический прогресс и развитие компьютерных технологий привели к усилению роста обмена информацией между различными государствами. Это может содействовать, например, рекламе товара в другой стране, что позволит узнать больше информации об интересующих людей товарах, следовательно, идет формирование спроса в глобальном масштабе, которое может осуществляться посредством Интернета или спутникового телевидения. Координация деятельности персонала по различным аспектам деятельности по всему миру  может также осуществляться с помощью этих же ресурсов или с помощью огромной сети телекоммуникаций.
2. Сами правительства большинства государств внедряют политику снижения препятствий для инвестиций и осуществления торговли, поэтому это дает возможность международным компаниям освоить новые рынки. Эта стратегия предоставляет компаниям различные рыночные перспективы в ближайшее время. Но, несмотря на это, все еще имеют место не только различия локальных рынков, но и их несовершенств относительно ресурсов, сырья, технологий и др.).Все

это предоставляет учасникам интеграции возможность,с одной стороны, - роста бизнеса в глобальных масштабах, а также снижения издержек производства и максимизации прибыли, а с другой, - возможность привлекать и использовать международные ресурсы.Вследствие всего этого международным интеграционным объединениям обеспечивается финансовая устойчивость относительно различных экономических потрясений.

Посредством международных  интеграционных процессов фирмы  и компании достигают различных целей.

1. Получение доступа к новым рынкам, а также возможность обойти государственные экономические барьеры
2. Получение новых источников ресурсов
3. Увеличение эффективности производства и его рационализация
4. Снижение рисков и снижение затрат за счет «эффекта масштаба»
5. достижение конкурентных преимуществ, устранение конкуренции или ее ослабление в партнерских интересах.

2.2.Преимущества и недостатки  интеграции международных компаний.

Как и любой другой экономический процесс, интеграция международных компаний имеет свои преимущества и недостатки, которые могут определяться различными экономическими факторами.

Преимуществами интеграционных процессов являются:

• Использование и распространение современных технологий
• Увеличение торговли вместе с повышением качества инфраструктур
• Увеличение конкуренции
• Возникновение комфортных торговых условий
• Приобретение мобильности и возможностей легко адаптироваться к различным неожиданным  изменениям
• Повышение общей конкурентоспособности

Недостатки интеграционных процессов:

• Повышение цен в результате олигопольного сговора фирм-продавцов продукции
• Расширение масштабов производства при очень большом скоплении приводит к увеличению потерь
• Некоторые компании после общего объединения функционируют как совокупность различных подразделений
• Государство повышает экономические барьеры.