Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Июня 2013 в 01:49, дипломная работа
Цель работы -- раскрыть сущность кадровой политики предприятия.
Актуальность -- от успешной работы всего коллектива зависит хозяйственно-финансовая деятельность предприятия. Поэтому задача подбора кадров, его расстановки, и обучения является актуальной в наши дни, так как квалифицированные работники являются главной движущей силой предприятия.
Введение
1. Сущность кадрового обеспечения
2. Подбор и обучение кадров. Планирование человеческих ресурсов
3. Анализ обеспеченными предприятия трудовыми ресурсами
4. Управление персоналом
5. Заключение трудового договора
Заключение
Литература