Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2013 в 08:51, курсовая работа
В грамотно разработанной кадровой стратегии органично соединяются настоящее и будущее компании.
Кадровая стратегия организации является важной частью успешного ведения бизнеса. К основным и наиболее важным ресурсам организации относятся, прежде всего, люди.
1. Введение. - 2 стр.
2. Глава №1. - 3 стр.
3. 1.1 Особенности кадровой стратегии торговых организаций. - 3 стр.
4. 1.2 Методы управления кадрами в торговой организации. - 14стр.
5. Вывод. - 22 стр.
6. Глава №2. - 23 стр.
7. 2.1 Общая структура организации. - 23 стр.
8. 2.2 Оценка эффективности. - 24 стр.
9. 2.3 Рекомендации. - 27 стр.
10. Вывод. - 27 стр.
11. Заключение. - 28 стр
12. Список литературы. - 29 стр.