Компенсации, гарантируемые российским законодательством по труду

Право работников на получение  профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации, включая  обучение новым профессиям и специальностям, закреплено в ст. 197 ТК РФ.

Гарантии и компенсации  работникам, направляемым работодателем  для повышения квалификации, предусмотрены  ст. 187 ТК РФ.

Согласно данной статье при  направлении работодателем работника  для повышения квалификации с  отрывом от работы за ним сохраняются  место работы (должность) и средняя  заработная плата по основному месту  работы.

Особенности порядка исчисления средней заработной платы утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Кроме того, ст. 187 ТК РФ работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, предусмотрена компенсация командировочных  расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ при направлении работника в  служебную командировку работодатель обязан возмещать ему:

- расходы по проезду;

- расходы по найму жилого  помещения;

- дополнительные расходы,  связанные с проживанием вне  места постоянного жительства (суточные);

- иные расходы, осуществленные  работником с разрешения или  ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, устанавливаются локальным  нормативным актом.

Статья 187 ТК РФ применяется  и в иных случаях, имеющих отношение  к профессиональному обучению, это  профессиональная подготовка работника  и профессиональная переподготовка.

Список использованной литературы и нормативных документов:

трудовой кодекс гарантия компенсация

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 18.
2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. М.И. Кучма – М.: Юристъ, 2008
3. Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. М.: Дело, 2000.
4. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»// Российская газета, 8 апреля, 2004
5. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного – М.: Былина, 2004.
6. Трудовое право России: Учебное пособие / Отв. ред. Кучина А.Я. – М.: Проспект, 2009.

Размещено на Allbest.ru

¹ Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации.  2004.  № 18.

² Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. М.И. Кучма – М.: Юристъ, 2008. С. 212

³ Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. М.И. Кучма – М.: Юристъ, 2008. С. 213

⁴ Трудовое право России: Учебное пособие / Отв. ред. Кучина А.Я. – М.: Проспект, 2009. С. 318

⁵ Трудовое право России: Учебное пособие / Отв. ред. Кучина А.Я. – М.: Проспект, 2009. С. 319-320

⁶ Трудовое право России: Учебное пособие / Отв. ред. Кучина А.Я. – М.: Проспект, 2009. С. 321

⁷ Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного – М.: Былина, 2004.С. 188.