Компенсации, гарантируемые российским законодательством по труду

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2014 в 21:40, контрольная работа

Описание работы

Целью данной работы является анализ норм трудового и иного законодательства РФ в части гарантий и компенсаций с целью определить степень правовой защищенности интересов работников при современном состоянии трудового рынка. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятия гарантий и компенсаций работникам в трудовом и ином законодательстве РФ;
- рассмотреть гарантийные выплаты и доплаты, компенсации и их разновидности в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………….………….3
1. Понятие гарантий и компенсаций работникам……………………………5
2. Виды гарантийных и компенсационных выплат…………………………8
2.1. Гарантийные выплаты ……………………………………………8
2.2. Гарантийные доплаты ……………………………………………11
2.3. Компенсационные выплаты……………………………………...13
2.4. Общая характеристика других гарантий и компенсаций………20
Заключение…………………………………………………………………….27
Список использованной литературы……………………………………….

Файлы: 1 файл

КР комп менеджмент.doc

— 153.00 Кб (Скачать файл)

16. Сергунькин Н. Гарантии северянам // Ваше право. 2002. № 34. С. 6

17. Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М.: Юридическая литература‚ 2002.

18. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М., 2002

19. Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М., 2003

 

 


 



Информация о работе Компенсации, гарантируемые российским законодательством по труду