Конфликты в организации и их влияние на ее функционирование. Управление конфликтами

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2013 в 10:42, реферат

Описание работы

Основой любой организации являются люди (коллектив), и без них функционирование организации невозможно. Трудовой коллектив – формальная общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения определенных целей. Совокупность объектных условий, в которых оказываются люди в процессе совместной деятельности, предопределяет и ограничивает способы их взаимодействия. Количество потребностей, которые могут быть удовлетворены в общении, также оказывается ограниченным сложившимися обстоятельствами. В этой связи в коллективах часто возникают производственные ситуации, в ходе которых между людьми обнаруживаются противоречия по широкому кругу вопросов.

Файлы: 1 файл

Конфликты в организации и их влияние на ее функционирование. Управление конфликтами.docx

— 35.76 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Конфликты в организации и их влияние на ее функционирование. Управление конфликтами